阳明心学

  2024-08-19

一位女性的战略十年：唤醒心中的爱

​一位企业家在创立致力于女性教育的公司时，面临爱力不足的困境。老师建议他从小狗的忠诚品质中学习，用忠诚去呵护和利益客户。同时，通过建立“十女连心”和“十家连心”机制，以及利用课堂教育帮助女性成长，企业家可以有效地实现其目标，为女性创造价值并成为智慧的女性。

  2024-08-13

普通人是否真能在工作中找到快乐？

在职场中如何找到快乐，很多人随着工作年限的增长，对工作的兴奋和快乐感逐渐消退，取而代之的是抱怨和不满。然而，通过确立个人的志向和目标，主动把握机会，人们可以在实现个人价值的过程中找到持续的快乐。阳明先生的教诲强调了立志的重要性，认为只有立志才能成就事业，并在工作和生活中找到真正的快乐。

  2024-08-13

无所待而行｜阳明先生的三封书信

阳明先生在龙场时，以忠诚、干净、担当的品质，为安贵荣提供了宝贵的建议，帮助他平定了叛乱，并强调了阳明先生“竭忠尽瘁”的心。

  2024-08-13

如何带领二流团队，打造一流业绩？

即使领导一个表现平平的团队，通过优秀的战略和卓越的领导力，也能创造出卓越的业绩。文章引用历史人物阳明先生的例子，说明在面对困境时，他如何利用有限的资源和策略优势，成功平定了宁王的叛乱。这强调了领导者个人成长和提升的重要性，以及在困难面前保持公心和为集体利益奋斗的精神。

  2024-08-13

一个“谦”字，让我们受益终生

傲慢源于内心的自卑，阻碍了正确的判断和决策。古代圣贤舜和丹朱的故事，说明傲慢如何导致失败。克服“小我”、培养“大我”是消除傲慢的关键，内心恭敬和谦逊是美德和人生成功的基石。

  2024-08-01

为什么定期下功夫反省能除累？

如何通过多种方法深化反省过程，以突破个人成长的瓶颈。当反省遇到障碍时，可以通过寻求外部帮助、阅读经典和减轻压力等方式来促进自我洞察。反省的目的是正面的自我提升而非自我否定，通过挖掘深层次的问题并解决它们，个体能够实现真正的成长和进步。

  2024-08-01

为什么说爱父母才能爱客户？

企业家如何通过反省和改善与父母的关系来提升与客户的关系，对待父母和客户的态度往往反映出一个人的深层心理和偏见。文章强调，真诚地关心和理解父母的痛苦能够增强对客户的同理心，从而建立更深层次的客户关系。通过四个层面分析客户关系——从应付了事到为客户分忧，鼓励企业家从根源上解决与父母的关系问题，以提升商业实践中的人际关系处理能力。

  2024-08-01

偏见是如何影响人们看待世界的方式？

文章通过两个小故事强调了偏见和误解对人们判断和行为的影响。只有去除心中的偏见和杂念，恢复内心的清明和公正，才能正确看待事物并做出公正的判断。通过提升心灵品质，去除心灵的灰尘，人们能更准确地感知世界，建立更和谐的人际关系。

  2024-07-29

做人是老实点好，还是“聪明”点好？| 战略领导力

文章讲述了一位70年代出生的创业者的成长故事和心路历程。他分享了自己在改革开放初期接受教育，学习理工科知识，以及后来在社会实践中遇到的道德和哲学困惑。通过学习《中庸》等中华经典，他认识到做人既要真诚也要有智慧，并逐渐理解到人格的力量与专业的知识同样重要。

  2024-07-29

用良知照一照“镜子”，才能更好地成长

如何实践阳明心学中的“依良知而行”和“以更高层面之心为心”。文章强调通过不断的自我观照来清除心灵上的灰尘，即认识并纠正内心的小我。提出与志同道合之人共学、向高人请教等方式，作为提升自身境界的补充方法。核心在于通过日常的观照和自我反省，逐步提升个人的心性，实现个人成长和问题的解决。

  2024-07-29

为什么说我们的爱，是无限的？

一个人如何通过改变内心认知，从“各人自扫门前雪”的冷漠态度转变为拥有无限爱与热情的生命状态。文章指出浅层人际关系源自于对爱的浅薄理解，而通过扫除偏见、树立正知正见如“我们心中的爱是无尽的”，可以深化与他人的关系并积极影响生活和工作。这种转变能让人成为生命的主人，用无限的爱和能量主动建立更有意义的人生。

  2024-07-29

夫妻建设家庭，需提升智慧高处相见

通过学习阳明心学，您提升了内心力量，正面影响了孩子和团队。面对先生的经济问题和家庭困扰，建议先专注于自己的进一步成长，积累更多能量。真正的改变需从个人内心发生，您可以在关键时刻真诚地邀请先生一同学习并成长，这样有助于他从内部解锁自我改变的力量，共同解决问题。

  2024-07-25

括囊顺会，所以无咎 | 《素书》里智慧

通过引用《素书》和张商英的解释阐述了“括囊顺会”的智慧，意在教导人们在言语表达上要慎重，知道何时该说话何时该保持沉默。通过楚庄王的典故展示了宽容大度和智慧处理问题的方式，强调了防患于未然的重要性。在日常生活中，应从思想上就做到“括囊”，避免不当言语带来的不良后果，以促进个人的和谐与顺利。

  2024-07-25

中小企业打造有生命力的团队，从何而来？

文章主要讨论了企业领导在管理团队时常常面临的问题，特别是当领导对员工有高期望但员工表现不达标的情况。作为领导者，需要公平且现实地认识到员工的实际能力和成长过程，不能仅仅因为他们享受到公司的资源和机会就期待立刻有出色的表现。领导自身应该先从《论语》等经典文献中吸取智慧，实现个人成长，然后通过建立正面的激励机制和正确的认知，来促进团队的成长与发展。建议领导层与员工互相成就，共同进步，以此建立一个充满活力的团队，推动企业稳定发展。

  2024-07-23

人生的方向盘，要紧握在自己手中

多人在生活和工作中缺乏主动性，习惯于听从他人安排。文章建议，应通过增强自我主导能力和预见性来提升个人的自主性和应对挑战的能力。鼓励读者积极掌握自己的生活和职业发展，避免过度依赖外部指示，以更好地准备迎接未来的挑战。

  2024-07-23

丢掉四颗种子，人生更加丰盛 | 《素书》里的智慧

言行谨慎的重要性，言语不慎可能引起灾祸和不必要的麻烦，特别提醒公众人物注意言辞。通过《素书》的教导，提出四种应避免的负面行为：“以言取怨”、“好众辱人”、“慢其所敬”及“名不胜实”，这些行为可能导致不良后果。强调真正的名声应基于实际贡献与能力，而非虚名。鼓励人们言行审慎、尊重他人、保持谦逊并追求真实的成就，以促进个人和社会的和谐稳定。

  2024-07-23

「知」道，却「行」不出来，是为什么呢？

知行合一的重要性，真正的知识必须转化为行动。阳明先生认为，知道而不行动是因为没有真正的理解。提升认知和行动的方法包括反省、观照和实践，这些都是深化理解和促进行动的有效方式。通过企业处理客户投诉的不同方式为例，说明了不同的认知如何影响行为和企业的处理策略。只有深刻的理解和认知才能带来坚定的行动，进而达到更高的业务处理水平和客户满意度。

  2024-07-23

读经典，“四要”和“四不要”

中华经典承载圣贤智慧，阳明先生视之为心灵写照。通过学习经典，我们能够理解并实践有德、有道的人生观、价值观和世界观。读经典是探索内心宝藏的过程，需要立志、信服、省察和心上用功。同时，应避免平庸、怀疑、浅尝辄止和追逐物欲，这是打开智慧宝库的正确方式。

  2024-07-19

志不立，天下无可成之事丨阳明先生《示弟立志说》

阳明先生强调立志为人生之根本，认为后世大患在于无志。立志不仅是成为何种人的方向，更是掌握人生战略主动、开启生命能量的关键。立志需真实纯粹，辨明义利，并在日常生活中不断责志以保持志向的坚定，从而成就事业，开发心中宝藏。

  2024-07-19

《道德经》里的智慧：不自见，故明；不自是，故彰

《道德经》指出，避免固执己见和自大能增进智慧与彰显盛德。齐威王通过广纳谏言、从善如流，展示了虚心接受建议的重要性，这不仅增强了国家的治理，还促进了国家的快速发展，赢得了邻国的尊重。文章强调，不自见、不自是的态度是开启智慧和宽广人生道路的关键。