头条动态

北京知行合一阳明教育研究院   2024-04-08

道即领导力 | 我们的爱，是无限的

爱不是消耗品，你心中拥有无穷无尽的爱，取之无尽，用之不竭！阳明先生教导我们，“圣人之道，吾性自足”，同样的，你对他人的深爱，也是吾性自足，开发一分，生命就因此丰厚一分、光明一分。

北京知行合一阳明教育研究院   2024-04-08

道即领导力 | 要对得起自己的时间

一件事情不能得到有效执行，大概有这么三种原因：10%是愿不愿，20%是能不能，70%是知不知。这里的知不是知道，而是认知。所谓知行合一，本质上其实是知行本一。有什么样的认知，就会有什么样的行动。

北京知行合一阳明教育研究院   2024-04-08

阳明心学与领导力 | 为什么我的爱有分别？

如阳明先生所言：“《大学》所谓厚薄，是良知上的自然条理。”良知天理，本来就是这样。所以，爱有分别，其实也是自然道理。明白了这一点，我们会不会少一些烦恼呢？

北京知行合一阳明教育研究院   2024-04-08

阳明心学与领导力 | 别小瞧你身边那个“闷葫芦”（下）

究竟如何修炼内功呢？看似玄妙，其本质，就是一个人的心灵品质，是我们心上“真诚”的程度。我们心上的“诚”体现在起心动念上。如果我们想要的是荣誉、他人的认可、自己的面子等等，这些念头起来的时候，就会干扰我们的“诚”。

北京知行合一阳明教育研究院   2024-04-08

阳明心学与领导力 | 别小瞧你身边那个“闷葫芦”（上）

其实，“木鸡” 的“呆木”，并非是能量智慧不足。相反，他们将所有能量向内聚集，就像核聚变反应一般，聚合起无人能敌的力量。这种“木”，是一颗如如不动之心，不会受外界过多干扰

  2024-04-07

战略共创会的目的和意义 会议怎么开

战略共创会是一个组织内部的会议或活动，旨在促进员工共同参与战略制定和落实。在战略共创会上，公司的领导者与团队成员一起讨论公司的愿景、使命、战略目标以及未来发展方向，通过开放性的讨论和交流，达成共识，凝聚人心，统一方向。

北京知行合一阳明教育研究院   2024-04-07

阳明心学与领导力 | 在别人看不见的地方，下真功夫（下）

君子慎独，不仅在独处时，更在独知处。我们起心动念的地方只有自己知道，君子就是在别人不知道的地方用功，但凡在别人看得见的地方用功那叫虚伪，在别人看不见的地方用功，在起心动念上用功，那个既叫着力处、也叫受力处、也叫受用处。

北京知行合一阳明教育研究院   2024-04-07

阳明心学与领导力 | 在别人看不见的地方，下真功夫（上）

君子不欺暗室。即使独处，君子也同样严于律己，从不昧着良心做事。这就是“慎独”。在别人看不见的地方，方显真品质。

北京知行合一阳明教育研究院   2024-04-07

阳明心学与领导力 | 阳明心学中关于领导力的五点启示（下）

作为领导者，我们无时无刻不在面临大大小小的决策。如果心中被好恶、毁誉牵滞，一颗心愤愤不平，就很难作出正确的决定。良知清澈，才能照见事情的本质。

北京知行合一阳明教育研究院   2024-04-07

阳明心学与领导力 | 阳明心学中关于领导力的五点启示（上）

在危机中，在风浪中，一个人何以拥有领导力？首先就是要有“身任天下之祸”的气魄。不计较个人得失，而是把大局、把集体利益装在心中，这样的人，才能够成为一个真正成功的领航者、掌舵者。

北京知行合一阳明教育研究院   2024-04-07

阳明心学与领导力 | 不迁怒，才是真本事

坏情绪会传染，这种情绪十分有能量，能够把我们吞噬，但好像很多时候难以避免。因此，孔子才说，“不迁怒”，这种能力一般人是很难做到的。“迁怒”，就是乱发脾气。我们很多人都有迁怒的经验，其中，我们最容易迁怒的是自己的家人。

  2024-04-06

润泽年课：认知跃迁赋能领导力革命

润泽园创造性地将阳明心学与现代管理融合，持续推出以战略领导力为核心主题、以中小企业经营者为主体的课程体系。润泽年课旨在通过1+3课程体系，为企业发展注入强大动力。

  2024-04-04

企二代领导力学习会：让企业基业长青的秘密

据统计，全球范围内，家族企业在生命周期上难以摆脱“富不过三代”的宿命，新的时代有新的挑战，企业二代接班的过程面临着许多挑战，想要让企业基业长青，提升管理团队的领导力是必不可少的重要一环。

  2024-04-03

AI技术如何赋能公司治理：将人工智能融入ESG理念和实践

近日，海尔（Haier）、中青旅（600138）、丽人丽妆（605136.SH）、中国海油等国内多家企业陆续发布了2023年ESG报告，ESG代表环境（Environmental）、社会（Social）和公司治理（Governance）三个方面。这三个方面涵盖了企业在经营活动中对环境、社会和治理问题的态度和做法。

北京知行合一阳明教育研究院   2024-04-03

阳明心学与领导力 | 小鸟止于丘隅，大人止于至善

阳明先生在《大学古本序》中提到：“诚意之极，止至善而已矣。”诚意到极致，就是止至善了。其实，仁、敬、孝、慈、信等等的背后，都是一颗不断诚意的心。

北京知行合一阳明教育研究院   2024-04-03

阳明心学与领导力 | 不想工作的时候，你可以试试这3件事（下）

稻盛和夫先生说，工作是修炼心灵的道场、成就他人的舞台，顺便，展现才华，以及养家糊口。工作本身就是我们成长的一场修行，在一次次磨砺中，坚实生命，享受风景。

北京知行合一阳明教育研究院   2024-04-03

阳明心学与领导力 | 不想工作的时候，你可以试试这3件事（上）

能量受精神状态和身体状态的相互影响，而且能量有正向的和负向的，如果自己身体状态不好，那也会影响到精神状态，传出去的能量也是负向的。所以，要学会观照自我，关照身体健康，关注自己的情绪。

北京知行合一阳明教育研究院   2024-04-03

阳明心学与领导力 | 成事的关键，在于心法

相信很多管理者都从课堂或者书本里学过“要信任员工”，但是如果不能克除内心的各种私心杂念，就无法做到“用人不疑”，就不敢把权利下放。这背后，就是因为没有真正明白“人同此心，心同此理”

北京知行合一阳明教育研究院   2024-04-03

阳明心学与领导力 | 懂很多道理，却依然过不好这一生，为什么？

阳明心学的核心观点之一，就是“知行合一”。“知行合一”的“知”，指的并不是知识，而是知见。也就是说，我们只有学到心里去，读懂本质，把知识内化成认知，这样才算是学到了真本事，才能心生万法，应变无穷。

  2024-04-02

量子领导力是什么意思 量子领导力的 12 条原则有哪些

量子领导力由企业管理专家丹娜·左哈尔（Danah Zohar）提出，她的研究涉及物理学、哲学、心理学以及组织行为学等多个领域。左哈尔在她的著作中将量子物理学的原理与管理学和领导力理论相结合，提出了量子领导力的概念。