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润泽头条 润泽头条

  2025-03-04

软性领导力:新时代下,企业一把手的必备能力

如何提升管理者的软性领导力?对于一线员工而言,幸福的源泉是什么?管理者如何开发一线员工的心力? 2月底,在一场“战略领导力”学习会上,润泽园教育家庭中心负责人刘丹丹分享了她对“软性领导力”的观察和思考。
  2025-03-03

在龙场,找到商业“心”答案

创新,是企业家精神的核心。然而,创新之源究竟何在?2月18日,第七期龙场训练营如期开启。来自五湖四海的11家企业,带领各自的中高管团队共352人,共聚龙场。他们带着企业和个人的种种难题,共同探寻破解之策,一起追寻创新之源。
  2025-02-28

技术短缺、资源有限,企业家如何找到新出路?

面对似乎一无所有的困境和出局的风险,我们不应轻易放弃。正如稻盛和夫所说:“没有出路的时候,才是出路的开始。”我们唯有背水一战,勇于挑战,才能找到真正的出路,迎来转机。
  2025-02-27

如何持续领先于他人?

如果没有一颗纯粹的心灵,很多所谓的创新都是自说自话、自娱自乐,其所谓的创新,都是完全以技术为中心的,都是产品为中心的,而不是以客户为中心的,那这些创新,只是展示自己的才华而已,对客户没有价值,这统统都是小我,小我在作怪,所以才做出那些浪费资源的所谓的创新。只有回到真诚、纯粹、质朴,创新者才能拿出好的作品。同样,回到真诚、纯粹、质朴,企业经营者才能做出富有远见的决策。
  2025-02-26

从爱小家到爱大家,一个男孩的担当感如何养成?

有人说,一个淘气贪玩的男孩成长为有责任感的男子汉,本质上是将旺盛的生命力转化为内驱力的过程。有些人,可能终其一生也无法实现这个转变。如果能实现,通常是受到某种因素的催化作用。比如经历了人生大事而顿悟,或是接受了新认知的浸润,因而产生了旧有认知的重构。
  2025-02-25

沉下心来,打磨自己

没有天生的人才,也没有生下来就懂得的道理,但凡人才,都是经过艰难困苦磨砺出来的。越是困苦的时候,越要懂得一个道理:不要着急,沉下心来,打磨自己,这是应对困境的最佳选择,艰难困苦,玉汝于成。用足够的耐心,练就极致的自己,最终出众、出彩,让所有人都刮目相看。
  2025-02-24

让人变强的成事思维:事上磨炼

  2025-02-21

小团队,也可以是一团火

如果是一个很小的团队,可以做什么事呢? 作为产品供应商,如何处理B端、C端的关系?
  2025-02-20

千人员工如何拧成一股绳?4层破局法,打造上下同欲的铁军!

有企业经营者提问:我们有一千多名员工,如何让大家拧成一股绳,攥成一个拳头,上下一心,打赢胜仗?这是世界级难题。全世界的企业,从世界500强到大企业、小企业,都在试图解决这些问题,没有灵丹妙药,只有找到根本有效的办法,也还得持续地用功。我们认为,要把一个团队带好要有4个层面:领导力、战略、经营、管理。
  2025-02-19

沟通,管理中昂贵的成本

不沟通或沟通难,是因为大家心不链通、不在同一个频道上。其实,在团队沟通中,10%是“愿不愿”的问题,20%是“能不能”的问题,70%的原因是“知不知”的问题。
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