头条动态

  2024-07-16

有本事的企业，最想遇到什么？

真正有本事的人内心深处渴望遇到的是“问题”。因为解决问题能够彰显个人能力，而问题本身就是机会，能激发创造力和潜能。面对困难时，这种积极的思维模式可以帮助人走得更远。真问题能激发真正的能量，解决它们可以带来成就感和个人成长。因此，应超越表层问题，深入解决核心难题，以此点燃个人潜力。

  2024-07-16

团队管理 | 回避冲突，就能化解问题吗？

面对冲突的两种处理方式：直面或回避。通过一位伙伴的成长故事，揭示了他因童年经历而形成的回避行为模式，及其对人际关系和自我成长的影响。虽然回避可能短期内看似安全，但长期会导致人际误解和关系疏远。相反，鼓励健康冲突、积极解决问题有助于建立真诚和谐的人际关系。正确的认知是，只有主动去链接他人，才能实现心与心的交流，形成良好的社会环境，促进个人成就和快乐。

  2024-07-16

面对电商冲击，如何赢得竞争优势？丨战略夜话问答

只抢客户也不行，因为网上经常有很多优惠券，优惠券仍然会把客户抢走。所以只抢客户还不行，我们要抢人心。本质上，我们不是去赢得客户，而是去赢得人心。

  2024-07-16

产品、客户、利润——用“利他思维”做企业方能长久

在现代商业社会，企业的成功与否往往取决于其对产品、客户和利润的理解与管理。《富爸爸，穷爸爸》作者罗伯特·清崎曾指出，无论是打工人、自由职业者、企业老板还是投资人，赚钱的本质都是“做买卖”。

润泽园官网   2024-07-16

靠一个视频拿下300万的订单 | 客户思维创新案例

接下来的一个月里，刘兵团队把这个视频一对一地传给了几十位客户，有9位客户成交了订单，总订单额达300万

  2024-07-16

瑞安房地产CEO王颖：卓越领导力与商业智慧

王颖，一位杰出的商业领袖，以其深厚的专业知识和卓越的领导才能，在房地产行业中稳步前行。她的成功并非偶然，而是源于她丰富的行业经验、敏锐的市场洞察力以及卓越的战略规划能力。

  2024-07-15

释放心中的爱，成为自己的靠山

许多人内心深处存在强烈的不安全感，常寻求外部的依靠以获得安全感，但这种方法往往不可靠。真正的安全感来源于自我强大，即通过“无我”的心态，向外发散正能量，建立与他人的良好连接，形成强大的个人能量场，最终成为自己的靠山。这样，我们不仅能实现个人的价值，还能在广阔的人际网络中找到真正的安全感。

  2024-07-15

团队工作的价值感，从哪里来？|企业创新问答

​因内心缺乏认同感而故意拖延工作，以此寻求被动认同。解决这一问题需领导和个人共同努力：领导应提升管理，赋予员工价值感；个人则应成长为“无名英雄”，在平凡中寻找深层的成就感。通过提升管理能力和内心的成长，可以缓解类似情况，促进个人和团队的和谐发展。

  2024-07-15

“产品这么好，为什么客户不买账？”

企业面临有机地瓜销量不佳和库存压力问题，尽管产品质量优良并已尽力宣传。通过团队讨论，企业领导指出需明确客户选择地瓜的理由，并引导团队从客户需求角度思考。团队最终决定以儿童为目标客户群，利用教育故事、创新食用方法和云认养活动等策略，将有机地瓜推向家庭餐桌市场。这一过程体现了企业从单纯关注产品优势到深入理解并满足客户需求的思维转变，强调了客户思维在商业成功中的重要性。

  2024-07-15

什么是客户心中无声的渴望？

​“客户无声的渴望”是什么，以及企业在战略创新中如何理解和满足这些渴望。客户的无声渴望包括：1. 内心深处的大我渴望；2. 利他的渴望；3. 在困难时刻提供帮助的需求；4. 爱与被爱的需要；5. 信任与被信任的愿望。企业通过深入洞察和理解这些渴望，可以更好地服务客户，创造更大的价值。