润泽头条

润泽园官方   2024-04-19

职场成长计划 | 为什么你那么努力，却很难突破瓶颈？

很多人苦思冥想，什么才是自己的核心竞争力？如果能够明白“利他才是最大的竞争力”，那么他一定能够脱颖而出！真诚托起他人的成长，帮助他人成就更大价值，这样利他的人智慧更大，这也是他最大的竞争力。

  2024-04-18

好企业的标准有哪些 五个特征

好企业不仅关注内部员工和组织的发展，还注重与外部社会和利益相关方的关系，以及公司的长期财务健康和市场竞争力。通过分析好企业所具备的标准和特征，可以全面评估一个企业的综合表现和长期发展潜力。

  2024-04-18

董事长领导力 | 公司经营管理如何化繁为简

商业的本质是利他。我们所作出的任何决策都应该是利益他人，而不是伤害他人的。有时候，眼里纷纷扰扰，不知不觉就绕到小道上去了，一旦“自私自利，算计利益”这些小我出现的时候，就要问问自己“作为人，何谓正确？”正确的事就是简单的事。

  2024-04-18

董事长领导力 | 看乔布斯和苹果公司如何化繁为简

1997年 ，乔布斯回归苹果之后，大幅削减产品线，砍掉了70%的项目。苹果只保留 4 种产品、4 条产品线，不再需要多余的设计、生产或销售团队去引诱客户购买他们根本不需要的附加功能。

润泽园官方   2024-04-18

董事长领导力 | 企业中什么样的员工才是靠谱的

靠谱的人，你会发现他们从不轻易承诺。明明能做八九分，也只说个五六分，留有余地。这首先是因为他们有自我认知，知道自己会做什么、能做什么、不会做什么、不能做什么。

润泽园官方   2024-04-18

董事长领导力 | 为什么做人靠谱是一种领导力

靠谱的人会把每一件事都当成自己的事，内心有自驱力，会为结果负责，不管遇到什么问题，都会想尽办法做好。这也是我们经常说的，“担当即成长”

润泽园官方   2024-04-18

董事长领导力 | 厉害的董事长，都在不断突破认知

一位来自内蒙古的董事长说：“经营企业30多年，最大的一个感悟就是公司业绩好不好，主要是看老板有没有认真学习，认知有没有提升。认知提升了，业绩提升是顺便的事。”

  2024-04-17

破局思维是什么意思 从认知到行动破局的七种方法

破局思维是一种能够打破现有框架和限制，从全新的视角和角度看待问题，寻找解决方案的思维方式。破局思维对企业至关重要，特别是在面对不断变化的市场环境和激烈的竞争压力时。

  2024-04-17

董事长领导力 | 企业经营下笨功夫，才有真功夫

1000次，再1000次，约摸到10000次的时候，他凭借自己的摸索，找到了那个真正的刀法。后来，这位学者总结道：“练习出好的刀法，没有更好的路径，只需要笨功夫。”也就是说，笨功夫才是真正有效的路径。

  2024-04-17

家庭幸福型企业 | 企业案例之如何真正让员工感到幸福？

我下定了决心要改变：无论在工作中遇到什么问题，尽量不把烦躁的情绪带回家。有空就辅导孩子作业，跟家人也多了有效沟通。

润泽园官方   2024-04-17

董事长领导力 | 团队管理中三个刚柔并济的原则

留心观察的话，你会发现，现实生活中许多厉害的人，都是刚柔并济，有温度，却又不失力量。在团队中如何才能做到刚柔并济呢？今天为大家分享几个原则。

润泽园官方   2024-04-17

董事长领导力 | 真正厉害的董事长：刚柔并济，所向披靡

任正非带着7000名老员工相继向公司提交离职申请，并且鼓励辞职人员通过竞聘制度重新回到企业中来。不光是普通一线岗位，管理岗位一样面临淘汰。竞争不上，就走人，当刚则刚。

润泽园官方   2024-04-17

董事长领导力 | 企业经营越难，越需要破局思维

公司规模大小、战略方向或许都有不同，预付款的模式或许也并非适用全部公司。但是，那些大大小小习以为常、未经省察的因循随俗的惯性模式一旦过时，或许就成为了难以察觉的陷阱。

  2024-04-16

微笑曲线理论：微笑曲线是什么意思 曲线两端指的是哪两端

微笑曲线理论最早由宏碁集团创办人施振荣提出，不仅为宏碁的发展指明了方向，也为不同国家、不同企业实现转型升级和增强市场竞争力提供了理论指导。微笑曲线理论指出，产业链两端的设计与营销环节蕴含更高的附加价值，而制造环节附加值较低，因此企业应在研发和营销领域寻求突破与提升。

  2024-04-16

家庭幸福型企业 | 为什么说幸福是不断向上向善的心安

在中国人看来，真正的幸福应该是不断向上向善的心安。幸福是心安，这个心安是有意义的、是有方向的、是不断向上向善的。

  2024-04-16

家庭幸福型企业 | 什么是真正的幸福企业

孔子到底幸不幸福呢？有一个学术观点，叫“孔颜之乐”，那么，“孔颜之乐”到底乐在什么地方？孔子说：饭疏食，饮水，曲肱而枕之，乐亦在其中矣，不义而富且贵，于我如浮云。对于孔子而言，“富且贵如果是不义之财，对我来说，是如浮云。”

润泽园官方   2024-04-16

董事长领导力 | 突破认知，打造增长的微笑曲线

“身之主宰便是心”这句话就可以帮助我们突破在研发和创新上的不当的认知。吾性自足，不假外求。当我们心里时刻装着客户，真切体会客户的苦与痛时，我们的同理心，就会帮助我们不断地打开创新的源泉。

润泽园官方   2024-04-16

董事长领导力 | 突破认知，从微笑曲线的两端找增长

没有哪家企业一出生就自带“微笑曲线”，大多数都是先从市场切入，抓到一个市场机会，然后再逐渐有自己的生产，之后再开始做研发。

  2024-04-16

董事长领导力 | 同理心，是企业创新的源泉

今天，当他有心借助企业平台利益到这座城市里的人，哪怕只是一碗又一碗的疙瘩汤，来到他的饭店吃饭的人，一定能回忆起家乡的味道，幸福的味道。给别人带来美好的体验，他的生命都会因此变得很有意义，很美好。这就是同理心。

  2024-04-16

董事长领导力 | 企业与企业之间最大的差距：思维方式

每一次危机，都是一次压力测试，都隐藏着机会；每一次危机，都是一面镜子，可以照见我们自身的短板和不足。不遇困难，不出智慧。危机之下，一个人的领导力，反而会更加强烈地展现出来。