润泽·头条
全部
- 全部
- 课程与活动预告
- 润泽案例
- 润泽故事
- 润泽问答
- 经典解读
- 公司新闻
2025-10-05
穿越周期的关键：战略领导力
2024-06-05
黄光裕涉足汽车零售？是国美新的突破口还是垂死挣扎
国美零售目前处于困境之中，5月发行约1.29亿股股票，结算部分尚未偿还的债券，高层也有变动。此次发展汽车体验馆加盟业务能否成为黄光裕扭转国美系困境的契机？
2024-10-20
中小企业如何把营收的“蛋糕”做厚
企业经营者在农药生产领域计划扩大规模并考虑上市，但面临市场竞争激烈的问题。润泽园建议，既然市场规模有限，可以通过提升产品质量和服务，帮助农户科学用药，增加农户幸福感和减少农残，从而提升企业价值和社会影响力。企业经营者应多考虑社会责任，将蛋糕做厚而非仅追求规模扩张。
2025-03-28
爱与慈悲，才是企业真正的竞争力
爱是一切的源泉，是创新的源泉，是发展的源泉，是幸福的源泉。 爱从哪里来？从我们的心里来。通过阳明心学这些课程的学习，我们可以打开自己的心灵之门。 大家用爱与慈悲来面对他人，最终也会让自己的生命变得更加的温润。就像我们成为一束光去照亮他人时，这束光也会温暖自己。 人是可以活出意义来的，人是可以不退休的，人是可以教育好优秀子女的。如果这样的话，何乐而不为呢？
2024-09-23
又做不成500强，中小企业的未来在哪里？
企业经营者因追求民族品牌未果而迷茫，后在战略领导力课堂上受启发，意识到应专注内心纯粹与产品质量，不盲目比较分量，以“专精特新”为方向，深耕细作，成就客户，从而找到人生价值与意义。
2024-08-25
中小微企业家要突破“个体户”思维
以自我为中心的思维模式如何影响个人和企业发展，合作与外部链接有怎样的重要性。卡罗尔·德韦克的研究进一步证实了思维模式对成功的影响。提出，要转变“个体户”思维，首先要深刻感受到其带来的后果，然后通过学习经典智慧寻找改变的路径。总之，文章鼓励打破自我限制，拥抱合作与成长，以实现更圆满的人生和事业发展。
2024-07-24
德鲁克：让凡人做出超出其个人能力的绩效
文章强调了彼得·德鲁克的管理理念，即组织应通过发挥每个成员的优势和潜力，让普通人实现卓越绩效。德鲁克认为，激励员工的关键不在于物质奖励，而在于成就感的培养；重视员工的贡献而非单纯的奉献；相信员工有表现优秀的渴望；并且，有效的管理者会利用员工的长处，接受他们的短处。这些管理原则旨在帮助组织释放员工潜能，实现组织和个人目标的整合提升。
2026-04-24
99%的人在找答案，1%的人在重新定义问题
2024-12-03
企业年底需要做哪些事情：年会、年终总结、战略同频
随着年终将至，企业面临一系列关键任务和挑战。除了常规的年终总结和新年计划外，企业还需进行深层次的战略调整和组织优化。年底之所以重要，原因在于这一时期企业需要完成多项核心工作以确保稳健发展和顺利过渡至新的一年。
2025-12-16
项目没起色？突破藏在被忽略的顾客里
- 关于我们
- 招贤纳士
- 联系我们
- 400-092-6966(9:00-21:00)
- sc@runzeyuan.com邮箱地址
了解我们
扫码下载App
关注官方公众号
扫码下载App
关注官方公众号
确定要退出当前账号吗？
您可前往设置用户名称