润泽·头条
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2024-12-13
三个方面聊一聊，为什么老员工都不爱创新？
企业成功离不开员工共同努力，但老员工积极性下降、创新不足成为问题。文章从安全感、思维定式和做出贡献的机会三个方面探讨原因，指出企业经营者需反思自身态度，帮助老员工打破思维定式，提升仁爱之心，同时给予老员工贡献机会，以激发其热情和创新力，共同推动企业发展。
2025-11-05
认知一变，市场一片
2024-11-17
企业经营者 该打开“新风系统”，真正读懂这个时代
祖国数十年发展迅速，企业经营者需读懂时代，坚定信念，将信念转化为力量，肩负时代重任。要保持判断力，看清大势，把握机遇与方向。当前时代充满前所未有的挑战，但也是建功立业的机会，需让内心更强大，掌握资源、拥有正确价值观和判断力。企业经营者应做好自己该做的事，成为他人负重前行的人，感受达成目标的成就感、幸福感和崇高感。
2024-09-01
认知心理大师丹尼尔·卡尼曼：感性细节掌控理性大局
丹尼尔·卡尼曼（1934年3月5日—2024年3月27日）是以色列裔美国认知心理学家，拥有以色列和美国双重国籍，是行为经济学领域的先驱人物。他在心理学和经济学交叉领域的杰出贡献使他成为了美国科学院及美国人文与科学院的院士，并且是多个国际学术组织的成员。
2024-07-15
“道德建设，背道而驰”，是这样吗？
在企业经营中，道德建设的重要性。一位科技企业董事长通过与朋友讨论如何赢得高层信任和机会，分享了一个公司内部的真实故事，强调了美德是获得尊重和信任的关键因素。故事讲述了李东在负责一个困难重重的智慧医院建设项目时，凭借坚持、真诚和为他人服务的美德，最终成功完成了任务，赢得了尊重和荣誉。这表明，在商业世界中追求利益的同时，也应注重道德和美德的培养，这些品质能够带来更广泛的信任和支持。
2024-08-01
如何更好地洞察客户的需求？| 战略领导力
客户需求有三个层面：有形价值、无形价值和大我的渴望。作者通过实例说明，真正的客户需求往往不是直接表达出来的，而是需要企业经营者通过观察和理解去发现和满足。文中强调，满足客户的基本需求（如产品质量和价格）只是基础，而能够提供安全感、尊重及激发客户表达爱的机会，才是更深层次的客户满足和企业竞争优势。
2024-06-13
中小企业就该大胆创新，把鞭子交到客户手里
“减免付款”，让客户说了算，确保了客户的需求和不满可以直截了当地传递到企业内部。企业相当于将自己赤裸裸地暴露于外部市场的风风雨雨中。因此，全体员工不得不对客户的需求始终保持最高程度的警觉和关注。
2024-05-24
抵押万纬物流股权提升流动性，万科获200亿元银团贷款！
万科已与招商银行等头部金融机构签订协议，获得200亿元银团贷款，抵押物为万科旗下万纬物流股权，截至目前已到账100亿元。这也是2020年以来房地产单笔金额最大的一笔贷款。
润泽案例
2025-10-17
被需要的感觉，比钱更让人幸福
2025-06-12
国产创新药出海纪录又刷新：永远别低估中国科技｜润泽新观察
润泽园教育旗下的月度公益课品牌「润泽公开课」升级为「润泽新观察」，以定期分享润泽园教育的最新思想和观察。本文中，润泽园教育青年讲师、索菲亚-润泽园MBA项目经理奚震宇分享了其作为90后对于医药科技的观察和思考。- 关于我们
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