润泽·头条
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2024-10-28
学习经营千条路，回到企业却走老路？
企业经营者在管理团队时面临诸多挑战，常因管理药方不对症而苦恼。一些企业经营者通过学习发现，问题根源在于自身格局和境界的不足。通过反求诸己、提高自我革命之道，他们改变了抱怨团队的思维模式，开始真正关心员工和客户，从而激发了团队的正能量和客户的认可。这种道的提升使得术、法的运用更加游刃有余，促进了企业的成功发展。
2024-10-09
雷军：只有认知突破，才能带来真正的成长
雷军认为认知突破带来真正成长。家装行业企业在面对互联网冲击和疫情时，通过提升客户服务增加客户黏性，但遇到客户在质保期外要求服务的问题。文章指出，商业需遵守规则，对客户真诚并保护团队，同时考虑质保条件设计的公平合理性。客户的决定80%取决于感性因素，即对企业的信任。卓越企业超越客户期望，抢先一步解决问题并做出承诺，赢得客户信任并倒逼组织成长。
2024-12-03
高管领导力、决策力：企业家和公司骨干如何做好管理
在竞争日益激烈、市场环境变化迅速的今天，企业家和公司高管的管理能力成为了公司能否成功的决定性因素之一。优秀的领导不仅需要具备战略眼光和创新意识，还要在日常管理中展现出高效的决策能力、团队领导力与危机应对能力。
2024-11-10
企业家共学，心连心同行：打造高能量朋友圈
作为江苏制造行业的企业经营者，作者经历了客户公司倒闭的触动，开始重视内在成长和经典学习。通过参加战略领导力等课程，作者与企业家朋友共同学习、实践经典思想，改善企业经营。作者强调坦诚、信任的重要性，并借助客户力量促进成长。作者认为学习和企业经营是同一件事，通过学习和思考制定战略决策，成为被需要的人，收获信任。最终，作者与上下游、当地企业经营者等建立真朋友关系，共同抵御风险、分享成功。
2024-09-06
县域经济高质量发展几点思考 县城存在哪些市场机遇
近年来，中国县域经济的高质量发展引起了广泛关注，特别是《2024中国县域经济高质量发展研究》中提到的“千亿县”数量从2013年的9个增至2023年的59个，展示了县域经济在全国经济中的重要作用。县域经济是中国经济的重要底盘，作为新型城镇化与城乡融合发展的重要引擎，其巨大的市场机遇正逐渐显现。
2026-02-24
2026，找到你的“高铁”，从心出发
2024-08-13
德鲁克：以人为本的管理，去激发人们的善意
德鲁克先生强调管理的核心在于激发和释放人的潜能与善意，通过尊重和发展员工，提高其工作成就感和满足感，从而达到提升组织绩效的目标。德鲁克反对将员工简单视为生产工具的做法，主张以人为本的管理理念，强调管理应关注人的发展与尊严。通过福特公司的历史案例，展示了管理思想从操控向尊重人才的转变，以及这种转变如何促进企业克服危机、提升竞争力。
润泽案例
2025-11-26
成为别人期望的你很容易，成为自己却很难
2025-09-07
企业的天花板，就是董事长的天花板
2025-02-19
沟通，管理中昂贵的成本
不沟通或沟通难，是因为大家心不链通、不在同一个频道上。其实，在团队沟通中，10%是“愿不愿”的问题，20%是“能不能”的问题，70%的原因是“知不知”的问题。- 关于我们
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