润泽头条

  2024-04-18

董事长领导力 | 看乔布斯和苹果公司如何化繁为简

1997年 ，乔布斯回归苹果之后，大幅削减产品线，砍掉了70%的项目。苹果只保留 4 种产品、4 条产品线，不再需要多余的设计、生产或销售团队去引诱客户购买他们根本不需要的附加功能。

润泽园官方   2024-04-18

董事长领导力 | 企业中什么样的员工才是靠谱的

靠谱的人，你会发现他们从不轻易承诺。明明能做八九分，也只说个五六分，留有余地。这首先是因为他们有自我认知，知道自己会做什么、能做什么、不会做什么、不能做什么。

润泽园官方   2024-04-18

董事长领导力 | 为什么做人靠谱是一种领导力

靠谱的人会把每一件事都当成自己的事，内心有自驱力，会为结果负责，不管遇到什么问题，都会想尽办法做好。这也是我们经常说的，“担当即成长”

润泽园官方   2024-04-18

董事长领导力 | 厉害的董事长，都在不断突破认知

一位来自内蒙古的董事长说：“经营企业30多年，最大的一个感悟就是公司业绩好不好，主要是看老板有没有认真学习，认知有没有提升。认知提升了，业绩提升是顺便的事。”

  2024-04-17

破局思维是什么意思 从认知到行动破局的七种方法

破局思维是一种能够打破现有框架和限制，从全新的视角和角度看待问题，寻找解决方案的思维方式。破局思维对企业至关重要，特别是在面对不断变化的市场环境和激烈的竞争压力时。

  2024-04-17

董事长领导力 | 企业经营下笨功夫，才有真功夫

1000次，再1000次，约摸到10000次的时候，他凭借自己的摸索，找到了那个真正的刀法。后来，这位学者总结道：“练习出好的刀法，没有更好的路径，只需要笨功夫。”也就是说，笨功夫才是真正有效的路径。

  2024-04-17

家庭幸福型企业 | 企业案例之如何真正让员工感到幸福？

我下定了决心要改变：无论在工作中遇到什么问题，尽量不把烦躁的情绪带回家。有空就辅导孩子作业，跟家人也多了有效沟通。

润泽园官方   2024-04-17

董事长领导力 | 团队管理中三个刚柔并济的原则

留心观察的话，你会发现，现实生活中许多厉害的人，都是刚柔并济，有温度，却又不失力量。在团队中如何才能做到刚柔并济呢？今天为大家分享几个原则。

润泽园官方   2024-04-17

董事长领导力 | 真正厉害的董事长：刚柔并济，所向披靡

任正非带着7000名老员工相继向公司提交离职申请，并且鼓励辞职人员通过竞聘制度重新回到企业中来。不光是普通一线岗位，管理岗位一样面临淘汰。竞争不上，就走人，当刚则刚。

润泽园官方   2024-04-17

董事长领导力 | 企业经营越难，越需要破局思维

公司规模大小、战略方向或许都有不同，预付款的模式或许也并非适用全部公司。但是，那些大大小小习以为常、未经省察的因循随俗的惯性模式一旦过时，或许就成为了难以察觉的陷阱。