企业家应该激流勇进还是稳步前行?
青年企业家在决策时面临两难选择,智者建议应先潜藏才华、积蓄能量,等待时机。通过“以知促行,以行促知”提升认知和能力,面对挑战锤炼自己。保持内心纯粹,敏锐捕捉机会,同时控制风险,做出正确决策。
最近,一位青年企业家在如何决策上面临两难的困惑。
他说,摆在自己面前有两条路,一条路在他看来存在风险,但他相信凭借自己的能力会有很大的发展;第二条路是听从父母、朋友、公司股东的建议,按部就班、稳扎稳打,但他不愿意这么做。
这种情况下,这位年轻人不知道该如何抉择了。
一、胸怀万丈理想时,潜龙勿用
一位智者说:人生最好的引领,是经典。
《易经》有言:“潜龙勿用”、“山天大畜”。就是在告诉我们,年轻的时候需要积蓄能量,静待时机。
才华初露的时候,不要着急出来,要摁一摁,稳一稳,潜藏起来。正如庄子讲的,“且夫水之积也不厚,则其负大舟也无力”“风之积也不厚,则其负大翼也无力”,要先积蓄深厚,才可展翼高飞。
我们在年纪轻轻、刚开始有点才华的时候,往往是满腔热血,很喜欢去抖露我们的才能。但其实,我们的才华积累得还不够厚实,这个时候过度地消耗自己,就很有可能江郎才尽。
就像诸葛亮当年隐居隆中,躬耕南阳,长达十年之久。这十年的时间,他就是在培育、积攒,在蓄势,蓄势也是为了更好地借势。就像大鹏鸟“去以六月息者也”,它是乘着六月的大风离开的,而一到五月在干嘛呢,就是在蓄势,等风来。到了六月,时机成熟了,再“扶摇直上九万里”。
诸葛亮躬耕于南阳之时,天下群雄逐鹿,他自然也是胸怀大志,但他却能在乡野“藏”起来,隐居潜学,结交名士。一直等到刘备三顾茅庐,得遇明君,等到属于他的风来,才愿意出山拜相。
事情越大,需要积累的时间越长,否则就会像阳明先生所讲的那样,“花之千叶者无实”。年轻的时候就发露得枝叶繁茂,成年后反倒少有成就。过早绽放,反而在真正的时机到来时,没了足够多的力量。
我们越是胸怀万丈理想,想要成就一件大事的时候,就越是需要足够多的时间去积蓄能量,往深处扎根。蓄势待发。
二、以知促行,以行促知
蓄势的过程中,我们还需要不断地“以知促行,以行促知”,提升自己的认知,锻炼自己的本事。
何谓“以知促行”?就是我们通过不断地学习,破除一些错误的认知,从而激发心中的力量,让自己在行动时变得舒展,更有力量。
那什么是以行促知呢?就是当我们认知高度还不够,看不清楚该怎么做时,先行动起来,通过行动去成长自己,在事上磨炼、检验自己的真功夫,不断地修正自己的认知。
作为年轻人,就是需要去面对风雨,面对挑战,在风雨中锤炼自己。虽然我们不知道该如何选择,但我们知道本事是长在自己身上的,而提升本事最好的办法就是在风雨当中前行。
当然,我们需要先评估做某件事情的风险。如果它的风险只在赢亏多少而已,不存在做人做错了、跟错人然后学坏,或者企业经营不下去这样承担不起的风险,我们自然可以全力以赴去投入。
年轻的时候,即便跌倒了,失败的成本通常也很低。如果在这个过程中遇到了挫折,我们撞了南墙再进课堂,那我们的成长也会是同辈、身边人的若干倍,因为我们率先经历了一些挑战。
关于如何决策,如何确保自己做正确的事情,归根到底,还是“心纯见真”,一颗纯粹的心灵可以敏锐捕捉稍纵即逝的机会;而一颗迷失的心灵,则会错失近在眼前的机遇。
所以,我们需要在风雨中磨砺自己,积蓄能量,增长本事,但最重要的还是要让自己内心变得纯粹,心纯才能见真,才能看到本质和真相,同时适当控制风险,做出正确的决策。
心得:
1,潜龙勿用,积蓄能量:在年轻或事业初期时,不应急于表现自己的才华,而应像诸葛亮一样,静待时机,通过积累和准备为将来的成功打下坚实的基础。
2,以知促行,以行促知:强调了理论与实践相结合的重要性。通过不断学习和实践来提升个人能力和认知水平,从而在面对挑战时更加从容不迫。
3,面对风雨,锤炼自我:鼓励年轻人勇于面对困难和挑战,将其视为成长的机会。即使在失败中也能获得宝贵的经验和教训。
4,心纯见真,把握机会:保持一颗纯净的心,能够敏锐地捕捉到稍纵即逝的机会,避免因迷失而错失良机。
5,评估风险,理性决策:在做出重要决策时,需要全面评估风险,确保不会因为一时的冲动而造成不可挽回的损失。
6,适当控制风险:在追求发展的同时,要注意控制风险,避免盲目扩张或过度投资导致企业陷入困境。
7,内心纯粹,看清本质:保持内心的纯粹和清醒,有助于更好地理解事物的本质和真相,从而做出更明智的决策。
8,结合经典智慧与现代实践:将古代智慧如《易经》与现代企业管理实践相结合,可以为企业发展提供独特的视角和方法。
9,长远规划与短期行动并重:既要有远大的理想和目标,也要注重眼前的实际行动和成果,做到长远规划与短期行动的平衡。
10,培养耐心与毅力:成功往往需要时间的积累和沉淀,培养耐心和毅力对于实现长期目标至关重要。
11,建立良好的人际关系网络:像诸葛亮一样,通过结交名士和建立广泛的人际关系网络,可以为未来的发展提供更多的机会和支持。
12,持续学习与自我提升:在不断变化的市场环境中,持续学习和自我提升是保持竞争力的关键。
13,灵活应对变化:市场环境和竞争态势是不断变化的,企业家需要具备灵活应对变化的能力,及时调整战略和战术。
14,重视团队建设:一个优秀的团队是企业成功的关键因素之一,重视团队建设和人才培养,可以为企业的发展提供强大的支持。
15,保持创新精神:创新是企业发展的驱动力,保持创新精神,不断寻求新的商业模式和技术,可以帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
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