中小经营企业的大道在哪里？如何顺流而下？

　　通过企业经营者的个人经历，阐述了依道而行、顺势而为的重要性。文章指出内心对名利的贪求会阻碍个人及企业发展，而真正成就大事的人是顺从自然规律和民心所向。强调在企业经营中，应去除内心的不明和贪欲，明确使命，以员工和客户的渴望为指引，顺应大道，方能实现企业的持续成长与成功。

　　经营企业，我们都想找到那条宽广的大道，依道而行，走向远方。

　　但是，大道在哪里?如何顺应大道呢?

　　01

　　在战略领导力课堂上，一位企业经营者真诚分享了自己面临的困境。

　　他说：“我发现，自己小时候形成了一个错误认知和一个贪欲，一直在让我不断付出沉重的代价。

　　第一：我认为，要么有钱，要么有权，我才能真正为父母争口气。

　　第二：我一直不满足，总认为自己拥有得比较少，很自卑。所以，走到社会上参加工作后，一直不敢停下来，不断地想要去创造成果，来证明自己是有价值的，是有存在感的。

　　所以，一方面，我很努力，但另一方面，我又无法做到全力以赴。因而，事业上做到一定程度以后就会止步不前，不知道如何突围，也不知道怎么度过危机。

　　现在看来，企业经营的问题，都根源于企业家内心的认知，如果不超越自己内心的不明和贪欲，企业就难以进一步发展，难以做大做强。”

　　这位企业经营者的成长经历，比较具有代表性。内心对名利的贪求，障碍了自己走向更广阔的舞台。

　　天地之间是有规律的，有一条大道，有一条河流。何谓依道而行呢?依道而行就是指顺流而下，这个江河本身的势能会把我们带向远方，带到我们想去的地方。

　　相反，我们再想象一幅画面，如果我们划着一艘船在河上前行，看到一条鱼在河里跳了一下(那条鱼就是名和利)，然后我们就奔着那条大鱼去了，不管这条大河的流向，也不顾自己原来规划的方向，拼命地划船，花好多时间去抓那条鱼。

　　结果会如何呢?

　　第一，那条鱼我们不一定抓得住;

　　第二，如果逆流而上的话，我们的精力都消耗在和这个河流的对抗上了，哪里有时间去抓鱼?

　　最后的结果很可能就是徒劳无功，甚至损失惨重。

　　其实，我们完全可以顺流而下， 让江河带我们去远方，然后在这个过程中就可以从容地捕捞到自己所需的鱼。

　　02

　　所以，我们说，成大事，首先要去掉心中的小我。因为小我会障碍我们前行，会让我们无视大我。

　　大我是什么呢?大我就是规律，就是道，就是江河的这个势能。

　　《道德经》有言：“无为而无不为。”

　　为什么“无为”就能做成事呢?那是因为，我们有一艘船，并且清清楚楚地知道，这个河水向东流。我们就坐在那艘船上，大河会把我们带到想去的地方。

　　这就是，使命引领和哲学护航。

　　使命引领，就是我们找到那条河流，找到那个方向;哲学护航，就是确保我们不要撞到礁石上。由此，就是依道而行、顺势而为、顺势而起。

　　古往今来，真正成就大事的人，都不是用自己。就算我们浑身是铁，能捻几根钉?只靠个人，能够成的事情很有限，大多数时候，都是我们自己和自己在较劲、能量消耗、内卷。

　　所以，不明和贪心为什么会害我们?因为贪心会让我们远离江河那个大道，自说自话，一会儿横渡、一会儿逆流、一会儿顺流，最后陷入一个又一个漩涡当中，甚至被漩涡吞噬了都不知道。

　　自然界中有河流我们用肉眼就能看到，但是在企业中的河流是什么呢?是民心，民心即道。

　　员工的所思所想，员工的渴望就是道，就是河流。

　　客户的渴望就是河流。为什么我们要找对客户的亏欠处呢?因为亏欠客户的地方，就是亏欠自己的地方。客户明明是大江东去，我们非要逆流而上，这不就是亏欠客户也亏欠我们自己，让自己白白耗费了力量吗?

　　同样的，员工明明渴望成长，作为经营者却对其加以管控、控制，一定要员工按照我们的意图去做事情，这也是逆流而上。我们应该率先垂范，和员工走在一条路上，带着员工一条心，向前走。何谓一条心呢?就是大家共同顺应那个道，人们对美好生活的向往就是我们共同的奋斗目标。

　　所以，与道正向契合，就是顺流而下、顺势而为;与道负向契合，就是自己和自己较劲，让自己背道而驰，浪费了才华的同时也浪费了精力。

　　心得：

　　1，内在认知的重要性：企业家需要认识到，个人的内在认知和贪欲可能成为企业发展的障碍。只有通过自我反省和超越这些内在的限制，企业才能实现更大的发展。

　　2，顺应自然规律：在经营企业时，应该顺应自然规律和市场趋势，而不是盲目追求短期的利益。这要求企业家具备长远的视野和对行业趋势的敏锐洞察力。

　　3，使命引领和哲学护航：明确企业的使命感，并以此为导向，同时建立一套符合企业文化和价值观的经营理念，这些都是确保企业长期稳定发展的基石。

　　4，重视员工和客户的需求：员工和客户是企业成功的关键。企业家应该倾听他们的心声，理解他们的需求和期望，这将帮助企业更好地适应市场，提高竞争力。

　　5，合作共赢而非单打独斗：成功不是个人的功劳，而是团队协作的结果。企业家应该与员工、合作伙伴以及社会各界建立良好的合作关系，共同推动企业向前发展。

　　6，避免资源浪费：逆流而上可能会消耗大量的精力和资源，而顺应大势则可以更有效地利用有限的资源，实现企业的可持续发展。

　　7，心态的转变：从追求个人名利转变为追求企业和社会价值，这种心态上的转变对于企业家来说是一个重要的成长过程。