用良知照一照“镜子”，才能更好地成长

　　如何实践阳明心学中的“依良知而行”和“以更高层面之心为心”。文章强调通过不断的自我观照来清除心灵上的灰尘，即认识并纠正内心的小我。提出与志同道合之人共学、向高人请教等方式，作为提升自身境界的补充方法。核心在于通过日常的观照和自我反省，逐步提升个人的心性，实现个人成长和问题的解决。

　　伙伴提问：

　　我有一个困惑，阳明先生教导我们要“依良知而行”，但如何才能依良知而行?还有，如何以更高层面之心为心呢?感觉还是没有抓手。

　　老师回应：

　　心是身之主宰。我们每个人，都是在依照自己这颗心而行。良知清澈时，这颗心是比较纯粹和敏锐的，我们就用这颗心来主宰自己的行为。

　　可是我们这颗心上，常常会有许多的灰尘，所以，我们本质上是依照着这颗带有灰尘的心而行。这个时候，做事情有时就会不大妥当，或者出一些偏差。

　　所以，“依良知而行”，它所指的，更多的是一种观照。

　　随时随地，提起良知，来观照自己的起心动念，随时看看它是否符合良知、符合天理，看看自己内心深处是否有不安和亏欠，是否又有小我在跳出来。

　　这就是观照功夫，也是我们成长的基本功。

　　这个基本功是必要的，就像我们每天都需要一日三餐，以补足身体的营养所需。但在基本功之外还需要一些加餐，比如我们可以与志同道合之人相互砥砺，百日共学经典;再比如，准备一个成长的真问题，随时抓住机会，向更高层面之人虚心请教，请他们给自己一些指导。

　　那如何以更高层面之人的心为心呢?

　　我们说，不是以更高层面之“行”为“行”，不是直接去学习他的行为，而是去体会他行为背后的那颗心。这的确不容易，但是益处多多。

　　因为，更高层面之心，对我们来说，就像一面镜子。站在镜子面前，才能知道自己哪里存在缺点、哪里需要提升。

　　孔子讲：“毋意，毋必，毋固，毋我。”我们常常会有固执己见的时候，活在自己的知见当中出不去，把自己困得死死的。但这种时刻，假如能照一眼镜子，也许一下子就跳出来了。

　　这就好比说，我们每个人家里都有镜子，我们每天都从镜子跟前过，但你真的仔细去望向镜子的话，也许一下就会发现，自己还有某个可以改善的地方。

　　昨天我看到我们身边的一个伙伴，我突然发现，他的眉头皱得好紧，年纪轻轻，已经有很深的川字纹。我赶快提醒他，他很惊讶地说，我刚才在皱眉吗?我自己都没发现。

　　我们看，这位伙伴平时大概很少照镜子，很少有意识地观照自己。假如能时常照一照镜子，也许他的内心就能够多一份从容，不至于这样紧蹙不安。

　　所以，以更高层面之心为心，就是随时让我们照镜子;依良知而行，也是随时提醒我们照照镜子。

　　随时能够观照当下、观照自己，这是基本功，也是硬功夫。

　　本质上，只有观照到了，我们才有可能真正地去解决问题、去除那些困扰自己的错知错见。观照得越细微，问题去除得越彻底。

　　这位同仁提出的两个问题，本质都是观照的问题。我们要不断在观照上下功夫，久久为功，不要贪求一夜之间发生好大的变化，否则就是一份贪心了。

　　做自己该做的事情，就在自己平时的工作生活中，练习观照的功夫，日积月累到一定程度的时候，自然会不断地上升一个又一个的台阶。

　　比如，最好的成长机会在哪里?

　　就在工作出现问题的时候，大家彼此有冲突的时候，客户不大讲道理的时候，甚至对你造成一些冒犯的时候，这都是用功夫的时候。

　　因为，这些时候，心是起伏得最厉害的，在这种时刻，尤其要看到自己这颗心，随时随地关注着自己的起心动念，看好自己，免得有些话一不留神就从嘴里说出去了，对他人对自己都造成一些伤害。

　　在这种场景下，一般人可能未必会这样观照自己，所以他的情绪不大控制得住，有时因为一句话就会烦恼一天。

　　而我们可以真诚地观照自己，慎言慎行，言语不去伤着别人，讲话只讲肺腑之言。成长，就发生在这些时刻。

　　时刻观照自己，一个小我出来，随手把它消除掉;又一个小我出来了，继续把它消除掉。这不就像你用自己的阳光在消毒吗?

　　我们的良知就像个小太阳，提起良知，阳光照过去，一些魑魅魍魉自己就不见了。这就是阳明先生讲的，“太阳一出，魍魉潜消”。

　　相反地，假如不去观照，对那些小我视而不见，允许小我存在的话，我们就会让自己走很多的弯路了。

　　心得：

　　内在观照：文章强调了“依良知而行”的重要性，这要求企业家不断进行内在的自我反省和观照，以确保他们的决策和行为符合良知和天理。这种持续的自我检查有助于提高透明度和道德标准，使领导者更能获得团队和市场的信任。

　　去除心灵灰尘：通过不断的自我反思和修正，企业家可以清除心灵上的“灰尘”，即偏见和错误的假设，从而做出更公正合理的决策。这对于确保企业策略的有效性和公正性至关重要。

　　学习与成长：文章提到与志同道合的人共学和向高人请教作为提升自己的方法。对于企业家而言，围绕自己与有见识的顾问和同侪交流可以拓宽视野，增强判断力，也促进创新思维。

　　面对挑战的态度：在面临冲突和压力时，文章中的教导可以帮助企业家保持冷静和清晰的头脑。通过观照自身的心态和反应，领导者可以更好地管理危机，以更具建设性的方式解决问题。

　　持续改进：企业家应持续地观照和改善，不期望一夜之间取得巨大成功，而是注重长期的成长和进步。这种持续的努力能够逐步提升个人及企业的整体表现。

　　真诚与责任：文章提到，在遇到问题和冲突时，真诚地观照自己，慎言慎行，可以帮助企业家维护良好的人际关系和企业形象。这种负责任的行为方式对企业的长期成功至关重要。