《素书》 ：人中之俊，人中之豪，人中之杰

过《素书》第二章“正道”中描述的“俊”、“豪”、“杰”三种人，阐述了企业经营者应具备的品德与能力。其中，“俊”指有美德、威信、道义、才能和智慧的人;“豪”指行为可为人榜样，智慧能理清复杂事态，信守承诺且廉洁分享的人;“杰”指尽忠职守、义无反顾、勇于担当且清廉自守的人。文章通过具体的企业家案例，展示了这些品质在实际经营中的体现与重要性，强调成长与正向道路的重要性。

　　在《素书》第二章“正道”中，作者呈现了三种“正道”之人：

　　德足以怀远，信足以一异，义足以得众，才足以鉴古，明足以照下，此人之俊也。

　　行足以为仪表，智足以决嫌疑，信可以使守约，廉可以使分财，此人之豪也。

　　守职而不废，处义而不回，见嫌而不苟免，见利而不苟得，此人之杰也。

　　俊、豪、杰，此三种人，富有智慧、充满力量，更重要的是，他们都走在人生的正向层面上。对于企业经营者而言，又何为俊?何为豪?何为杰呢?

　　俊：德足以怀远，

　　信足以一异，义足以得众，

　　才足以鉴古，明足以照下

　　有美德，可使远方之人前来归顺;有威信，可以统一不同意见;讲道义，可以得到民众的拥戴;有才能，可以以史为鉴，古为今用;有智慧，可以为下属明确指引方向。

　　比如这样一位企业家同仁，白手起家创办企业，经过二十多年艰苦奋斗，企业如今已达千亿规模，拥有员工3万多名。他一直秉持“产业报国，造福全人类”的企业使命，在所处的细分领域里已名列全球第二，受到国家重要领导人褒奖，而他一贯道的人生哲学就是：真诚、质朴、敬畏、感恩。

　　他的供应商说，从来没有见过像他这么谦卑和真诚的人，冲着这份品德，供应商毫不犹豫地与他建立长期合作关系，同甘共苦;他身边的员工说，董事长虽然已经七十多岁，却从来不要助理，他每天早早来到办公室，自己扫地，出差也是一个人，提着包默默地坐在候机室，就像一个普通的老人，但公司没人不尊敬他。

　　这位董事长在回顾自己创业史时说：我出生在农村，生活贫苦，幼时家庭变故，与母亲相依为命，六七岁就开始下地干活，长大后，在国家的关爱下，我才有机会上学，是国家的培养教育让我成长进步，才有了今天的事业，没有国家就没有我的今天。国家给予我的是涌泉之恩，我回报的只是点滴些许。企业的本质最终属于社会，哪有奉献，只有报恩。

　　自强不息、厚德载物，行于大道、行稳致远，这就是人中之俊的画面，令人肃然起敬。

　　豪：行足以为仪表，智足以决嫌疑，

　　信可以使守约，廉可以使分财

　　行为可以成为别人学习的榜样，智慧可以理清错综复杂的事态;信守承诺，一约既定驷马难追;为人廉洁，不贪财货，慷慨分享。

　　一位同仁，家庭事业双丰收，在家庭中，他是整个大家族的行为榜样，在事业上，他经营的企业已做到了几十亿规模。合伙人评价他身上有一股豪迈之气，所以愿意追随他一起干事业。

　　几年之前，这位同仁所在行业恶性竞争严重，虚高报价比比皆是。有同行用高昂签单提成，将大量业界人才招致旗下，导致他的公司员工出现动摇，内部一片抱怨猜疑之声。这位同仁经过一番思考，干脆拍板决定：不搞那些虚的，直接分享利润!

　　企业净利润多少，公司留多少，员工分多少，全部公开透明，向大家公示。此番决策一出，公司上下无不震撼，既感到了董事长的魄力，也感到了董事长对全体员工的一份信任与尊重。

　　透明经营，利润分享，全员持股，如今这家公司依然如此，团队凝聚力强，规模越做越大，早已超越了那些在签单提成上搞小心思的企业，令人称赞——这不就是“智足以决嫌疑，廉可以使分财”吗?

　　杰：守职而不废，处义而不回，

　　见嫌而不苟免，见利而不苟得

　　所谓“杰”，尽忠职守，对交待给自己的事绝不半途而废;认为正确的事义无反顾去做，绝不后悔;认为该承担的事全力以赴负责，不因担心别人猜疑而犹豫;不该拿的钱不拿，钱财上干干净净。

　　若能拥有这样的人格，即便成就不了恢弘企业，也能稳当地做出一番事业，成为当地值得尊重、有影响力的企业家，同时传承家风，成为儿女的好榜样。

　　成长比成功更为重要，人与人的经历不同、资质不同，诚然，并非每个人都能成为人中之俊，但只要走在正向的道路上，以更高格局境界为志并为此攀登，每个人都能在成长路上创造属于自己的风景与成功。

　　心得：

　　1，重视品德与信誉：作为企业家或董事长，个人的品德和信誉是企业成功的基石。如同文章中的“俊”者，具备美德、威信和道义，能够赢得员工、供应商和客户的尊重与信任，从而为企业创造稳定的发展环境。

　　2，智慧决策与透明经营：在复杂多变的市场环境中，企业家需要具备智慧决策的能力，能够理清复杂事态，做出正确的判断。同时，透明经营也是赢得员工信任和企业发展的关键。如同文章中的“豪”者，通过公开透明的利润分配和全员持股制度，增强了团队凝聚力，使企业规模不断壮大。

　　3，坚守职责与廉洁自守：企业家或董事长应坚守自己的职责，不半途而废，对正确的事情义无反顾地去做。同时，廉洁自守也是企业家必备的品质，不贪财货，钱财上干干净净，才能赢得员工的尊重和社会的认可。如同文章中的“杰”者，尽忠职守，勇于承担责任，成为当地值得尊重的企业家。

　　4，持续成长与正向发展：企业家或董事长应始终保持学习和成长的态度，不断提升自己的智慧和格局。同时，坚持走在正向的道路上，以更高格局境界为志并为此攀登，才能在成长路上创造属于自己的风景与成功。