君子学以为己 | 阳明先生小故事

　　通过阳明先生与弟子萧惠的对话，阐述“学以为己”的重要性，强调真为己之心需克除私欲，回归良知天理，保持警惕与敏锐，使念头回归正道，实现自我成就。

　　阳明先生有位弟子名叫萧惠，《传习录》中阳明先生与萧惠的对话共有三段。从这三段对话中，大概能看出萧惠是个态度勤奋、爱思考的学生，但是容易陷于文字逻辑之中。因此，回顾阳明先生为萧惠解惑的对话，我们也能读出文字之中的迫切感。

　　萧惠都问了哪些问题?阳明先生为什么会有一份迫切?我们今天选取阳明先生和萧惠的一段对话，也是阳明先生想要“点醒”萧惠的一个话题——“学以为己”，一起来学习。

　　壹

　　有一天，萧惠找到阳明先生，请教先生：“自己的私心是很难克掉的，怎么办?”阳明先生答到：“把你的私心拿给我，我替你克。”阳明先生又补充了一句：“人须有为己之心，方能克己;能克己，方能成己。”你必须有真为自己好的心，你才能克己，也就是克除那些不好的念头;能克己，才能够真正地成就自己。

　　萧惠继续说，我也有“为己之心”啊，怎么我还是没办法克己呢?

　　阳明先生就问他，那你说说你是如何为己的?

　　萧惠思考了很久，说，我还挺为自己着想的，但今天看来，“亦只是为得个躯壳的己，不曾为个真己”。躯壳，就是身体。

　　阳明先生接着说：“真己何曾离着躯壳!”真己不曾离开身体。只是很多人满足身体的需求，也只是满足了耳目口鼻四肢的需求。《道德经》里讲“美色令人目盲，美声令人耳聋，美味令人口爽，驰骋田猎令人发狂”，就是这个道理。过于放纵，反而会损害我们的身体。

　　谁让我们放纵呢?换句话说，我们身体的耳目口鼻四肢受谁的操控呢?受我们内心的操控。

　　什么是“心”呢?

　　阳明先生说，“所谓汝心，却是那能视听言动的，这个便是性，便是天理。有这个性才能生，这性之生理便谓之仁。这性之生理，发在目便会视，发在耳便会听，发在口便会言，发在四肢便会动，都只是那天理发生，以其主宰一身，故谓之心”。

　　心之本体，就是良知天理，当我们的念头合于良知天理的时候，那就是我们真己展现的时候，当我们心中的念头不合于良知，那就不是真己了。阳明先生说，你如今整日都在心外求名求利，看上去是对身体好，其实是“认贼作子”。怎么能说有“为己之心”呢?

　　贰

　　真有“为己之心”，要怎么做呢?

　　汝若真为那个躯壳的己，必须用着这个真己，便须常常保守着这个真己的本体，戒慎不睹，恐惧不闻，惟恐亏损了他一些。才有一毫非礼萌动，便如刀割，如针刺，忍耐不过，必须去了刀，拔了针，这才是有为己之心，方能克己。

　　真有为己之心，心中必然会戒慎恐惧，一切不合天理的念头不敢冒出来，一冒出来，就要马上克除。就像是身体受到了刀割针刺，难以忍受，身体受到刀割针刺的时候，那是一定要马上去刀拔针的。就得有这份敏锐和决心克除心中那些不好的念头，否则，就不是真的为己之心，那也不能真的克己。

　　叁

　　阳明先生平生倡导的一个重要观点就是“君子学以为己”。为己，是为了让自己的念头回到天理，回到自己的良知上。克己，是克除自己心中那些不大好的念头，乃至认知。

　　克己，看上去那是很难的功夫，萧惠如此好学，阳明先生还要说他是“认贼作子”。在日常生活、工作中，我们如何做呢?

　　有一个弟子问阳明先生：先生，我这些年感觉学的东西太多了，心思发散，念头太多，纷纷扰扰，怎么能让这些念头平息呢?

　　阳明先生说：“念如何可息?只是要正。”

　　念头如江水浩荡，没有停息的时候，只要把它扶正，回到正道上，就可以了。就如阳明先生前文所说，回到“真己的本体”。心是一切事事物物的源泉，回到根本，叩问良知，方能为己，克己。

　　心得：

　　1，自我反省与自我提升：企业家应如萧惠般勤奋思考，但更重要的是要能自我反省，认识到自己可能陷入的误区(如过分追求名利而忽视真正的自我提升)。企业应鼓励并实践持续的自我提升和自我完善。

　　2，理解“真为己”：企业家在经营过程中，需明确“真为己”的内涵，即不仅仅关注物质利益，更要关注企业的长远发展、员工的福祉以及社会的责任。真正的成功是内心的富足与企业的可持续发展相结合。

　　3，克己与自律：阳明先生提到的“克己”对企业家而言，意味着要克制个人私欲，避免短视行为，保持自律，确保企业的决策和行动符合长期利益和道德标准。

　　4，回归本心与良知：企业家应回归本心，倾听内心的声音，即良知或直觉。在复杂多变的市场环境中，坚持自己的价值观和原则，不随波逐流，做出符合良知和天理的决策。

　　5，专注与聚焦：面对纷繁复杂的念头和信息，企业家需学会“念要正”，即将注意力集中在真正重要的事情上，避免心思发散和精力分散。企业应聚焦核心竞争力和战略目标，确保资源的有效利用。

　　6，客户与员工为中心：虽然文章主要讨论的是个人修养和自我管理，但企业家在经营中同样应以客户和员工为中心，将他们的需求和利益放在首位。这种以客户和员工为中心的理念将促进企业的长期发展和社会责任感。

　　7，持续学习与适应：阳明先生的教诲提醒企业家要保持学习的热情和适应能力。市场在不断变化，企业需要不断学习新知识、新技术和新理念，以适应环境的变化和满足客户的需求。