从1000万到1个亿,这个年轻人做对了什么?

  2024-09-19

  31岁的礼军通过6年努力,将公司营收从1000万提升至1.25亿,他拒绝接班传统,选择创业并成功。军队生活锤炼了他的意志,创业路上他不断学习,面对挑战与背叛,他反思并强化内部管理。礼军坚信学习提升认知,以心上的力量引领企业成长,致力于成为厚德载物的君子,为百万家庭服务。他的故事展示了学习、自我反省与坚定使命的重要性。


  从1000万到1.25亿,这是今年31岁的礼军用6年时间达成的营收业绩。他形容自己的创业,“出道即颠覆”。

  礼军的父母常对他说,“我们要退休了,把公司交给你干。”但他不认为接班是自己唯一的使命,他要创造自己的人生。

  “我挺反感接班人这种说法。听起来,感觉被父辈框住了。”

  他更希望自己是青年创业者。


  军队生活


  礼军小时候学习挺好,结果高考那年成绩不理想,勉强上了一所大学的传媒学院,编剧导演专业。

  大二没读完,礼军在妈妈的建议下参军入伍,成为黄山武警一名战士。

  入伍第一个星期,他就后悔了,“很累,很虐人。”

  跑不动,班长拿着皮鞭在后面抽;双杠上不去,咬牙也得上;筋疲力尽时,被背包绳拖着,也得往前跑。

  “血顺着胳膊往下流。”

  除此,礼军还参与过抗洪抢险、山林火灾,以及给国家某领导做过警卫。入伍第二年,礼军所在集体,在部队立了三等功,还拿到“先进中队”称号。

  军队生活,像一剂强心针,刺激了礼军的精神。他形容自己,“脱胎换骨”。

  “之前没有吃过痛彻心扉的苦,没在肉体上经历过磨炼。”

  多年后,礼军的妈妈回忆,“儿子经过部队铁与血的磨炼后,阳刚之气爆发出来了。”


  创业


  礼军的妈妈从事木材销售生意,是某知名品牌的安徽省代理商。

  礼军说自从高考落榜后,就知道自己的未来与家族生意分不开,“自己终究要回家做生意的。”

  退伍后,礼军先到了妈妈的公司。过程并非他想象般顺利。

  刚离开部队的礼军,对家里什么都看不惯,“公司到处是问题,有很多漏洞。”

  他总是将妈妈的公司和部队比较,“部队的规章制度、节奏都很严谨。时间精确到每一分钟,干什么事都提前规划好了。”

  在妈妈公司工作了一年,礼军被派到集团公司。妈妈的意思,他还需要锻炼。

  礼军开始自己跑业务。当年,他拿到了集团公司的销售冠军,将浙江东部地区的业务从600万做到了1600万,增长率是集团第一。

  在集团公司,他对生意有了新的认识,“再大的公司,哪怕百亿级的上市公司也有漏洞。要习惯接受生命中的不完美,这样才能成长。”

  之后,他回到妈妈的公司,负责运营装企渠道业务,并组建了一个8人团队。人员不多,但为他之后创业,打下了基础。

  “在妈妈的公司,我带着这几个兄弟,一起创造了从1000万到6000万的年销售额。”

  业绩翻番,礼军归因于自己当兵时被激发出的精神,“埋头苦干”。

  2019年,家居行业开始流行定制衣柜。礼军看到了商机,他想建厂,做定制家居。

  有前面的业绩,爸妈出资500万,占股40%,另60%来自礼军的其他亲戚。

  虽然占股不是大头,但礼军的决策权占80%。“我有绝对的话语权。”

  2019年,礼军正式开启创业之路,“目前,工厂年产值3000万,定制门店年销售额3500万,再加上多年来的板材业务从1000万做到了6000万,总共1.25亿。”


  发展,来自学习的底气


  礼军说自己创业,是在深入了解行业发展的基础上进行,并非头脑发热。

  但凡行业内有重要会议、课程,礼军都想方设法参加,“保证自己在认知上不掉队,踏踏实实干,身体力行。”

  礼军创业后,工厂能快速落地,他归因于团队足够强。

  创业之初,他说要先保证赚到钱,“只要能活下去,什么都好说。”

  随着业绩提升,他发现人生和经营企业的意义不能只为了生存。

  “如果自己心中的志向太小,会觉得活得没意思。”

  他参加润泽园学习后,有了自己的使命:“成为一个自强不息、厚德载物的君子,为百万家庭的美好生活而努力奋斗。”

  创业说来容易,礼军2019年建厂那年,刚好赶上疫情。期间,很多工厂无法正常生产,诸多企业效益下滑。

  对礼军来说,他的困难在于疫情之后,企业发展进入了瓶颈期。

  “今年9月开始,业绩一直在下滑。”

  他不认为这和整体经济形势有关。他分析,“国内家居建材行业市场容量是4万亿,即使经济下滑一半,也还有2万亿。”

  礼军的企业,体量有1亿,“跟2万亿的体量相比,我不能怪市场。”

  他认为企业的发展,要从自身找问题。他要捅破企业内部的疮。

  “把原来身上的肿瘤割下来,再把伤口缝合,这是一个治愈的过程。必然会有业绩下滑的阶段。”

  期间,礼军公司内一位高管,把订单撬飞了。

  “等于员工背叛了公司。”

  事后,礼军对公司内部进行了严格清查。

  “润泽园老师讲,慈不掌兵,义不掌财。”

  这件事,在公司内部影响很大,“整个团队需要重塑。”

  同时,礼军发现公司老员工多,新员工机会少。“很多新人适应不了,没多久就走了;老员工不主动找客户……”

  礼军认为,这些问题都是“事”上的问题。以前,他疲于解决问题。现在,他发现这类事永远解决不完。

  如今,他要做的是找到病根,直接去除。他对未来,充满信心。他说自己的底气,来自之前学习的积累。

  “润泽园不会教方式方法,而是心-道-德-事,教的就是心上的事,去除小我,成就自己的大我。当然,需要有一定的认知和积累才能更好理解课程内容。”

 

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  学习之前,礼军参加商务应酬是家常便饭。他曾一度渴望灯红酒绿的世界,夜总会、酒吧、KTV。如今,每天晚上10点,他准时睡觉。

  “越不出去应酬,越淡定、越聪明。”

  “世上绝大多数生意的根在民众的身上。”

  “把某个大佬捧好,或许他能给我一些资源,让我成就一些事,但其实是短期的利润。”

  “那些钱真的是自己该拿的吗?通过商务应酬获得的短期利润,从自己内心来讲,是不需要的。它并不能让我活得更好,还会减损我的道德和品质。”

  “现在感觉自己可以莽一点,不用怕,不用慌。有什么想法大胆去做。”

  如今,礼军独自掌管企业,“力量主要靠自己,父母是鼓励和支持。”

  对于自己的转变,礼军认为跟学习有关。

  “不学习根本无法理解这些事。不学习,生意不会长久。不学习的人觉得人生唯美酒与美人不可辜负,学习之后发现人生只有自己的心,不可被辜负。”


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  学习中,礼军对一句话印象深刻,“客户是最希望我们好的人”。但他疑惑,比如遇到客户投诉,有些客户不讲理,希望赔得越多越好。

  润泽园老师回复他:“如何能避免成人之恶?要让自己变得足够强大。”

  礼军对此深有体会,“有位客户到我们家买柜子,他认为颜色弄错了,但拿不出来证据,坚持是我们公司的错,并到工商举报。”

  市场监管局核查后,认为错不在礼军公司。但这位客户气不过,又跑到税务局举报。

  “在他的认知里,所有民营企业都应该是不正规的。”

  税务局核查后,“发现我们特别正规。我们公司给所有员工都买了社保。”

  最后,这位客户接受了礼军公司给其补偿2000元的方案。

  礼军深感,“不成人之恶,首先要让自己变得足够强。我们对客户好与不好,不是说给他赔多少钱,而是让他知道什么是真正的好,什么是真正的善。”

  类似的事,还有他亲自给客户道歉,“我想用自己的真心换得人家的真心。”

  有时结果并非他预期,“我本将心照明月……亲自给客户道歉,我觉得自己挺伟大的。”

  礼军说自己以前没有这种洞察力,“学习越精进,收获越大。”


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  在学习的道路上,礼军坚信“有积累才能有爆发”。如今,每天早上5:00,礼军准时起床,坐在书桌前,开启了一天的晨读。

  晨读结束,他写了一遍自己的志向:成为一个自强不息、厚德载物的君子,为百万家庭的美好生活而努力奋斗。


  作为青年创业者,礼军的业绩可圈可点。某种程度上,当兵激发了他的斗志,而创业后回归课堂继续学习,助力了他心上力量的成长。

  有人羡慕礼军有父母对其经济的支持,但钱不是创业成功的决定因素。在创业风起云涌的年代,充满泡沫和虚妄。人们总是希冀自己能赶上风口起飞,又有多少人担心风停了摔下来的惨痛。

  礼军是创业队伍中的佼佼者,因为他心中有力量,有使命引领,有努力学习的决心。学习,让他一次次突破已有知见,成为更好的自己。

  暴风雨并不可怕,看不清前途,才会让自己深陷危机。

  阳明先生:世人以不得第为耻,吾以不得第动心为耻。

  提升心上的力量,你也将不再是原来的自己。


  心得:

  1,自我驱动与使命感:礼军拒绝被“接班人”的标签束缚,选择创造自己的人生,这启示企业家应有强烈的自我驱动力和使命感。企业家的成功不仅在于继承或管理,更在于能够引领企业走向新的高度,为社会创造价值。

  2,持续学习与自我提升:礼军通过不断学习行业知识、参加课程,确保自己在认知上不掉队。这强调了企业家应保持学习的热情,不断提升自己的认知和能力,以应对快速变化的市场环境。

  3,坚韧不拔的精神:军队生活锤炼了礼军的意志,使他在创业过程中能够面对各种困难和挑战。企业家同样需要具备坚韧不拔的精神,勇于面对挫折和失败,不断寻找解决问题的方法。

  4,团队建设与管理:礼军在创业过程中注重团队建设,并强调团队的力量。他通过严格清查内部问题,重塑团队,这启示企业家应重视团队建设和管理,确保团队能够高效协作,共同推动企业向前发展。

  5,客户至上与诚信经营:礼军在处理客户投诉时,坚持诚信经营,用自己的真心换得客户的真心。这强调了企业家应树立客户至上的理念,以诚信为本,赢得客户的信任和支持。

  6,自我反省与持续改进:礼军在面对企业瓶颈期时,没有抱怨市场,而是从自身找问题,进行内部改革。这启示企业家应具备自我反省的能力,不断审视自己的经营策略和管理方式,持续改进和优化,以适应市场的变化。

  7,明确的目标与愿景:礼军在学习后明确了自己的使命和目标,即成为一个自强不息、厚德载物的君子,为百万家庭的美好生活而努力奋斗。这强调了企业家应树立明确的目标和愿景,以此来引领企业的发展方向,激发团队的凝聚力和战斗力。

  8,平衡个人生活与事业:礼军通过学习后改变了生活方式,减少了商务应酬,注重个人修养和身心健康。这启示企业家在追求事业成功的同时,也要关注个人生活的平衡,保持身心健康,以更好地应对各种挑战和压力。


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