「4.0战略」今日开课｜你的人生，需要一份“个人战略”

今天，我们就用几个真实故事和一套实用工具，聊聊如何绘制这份人生导航图，走出“被卡困境”。

有一个从小时候脑子里就装满了“为什么”的男孩儿：在他成长的过程中，总是在问“为什么”“是什么”这类问题。

对世界的这份好奇心，让他从国内一路考上了国外世界级顶级学府。

但大学毕业后，他走了不少弯路。求职中碰壁，就职时总是被突然而来的任务打断计划和节奏。尤其，在创业过程中，作为创始人却比打工仔还累，从公司规划、业务拓展到员工情绪、装修、消防、水电一应事情都得操心。他意识到，想要成功，只有内驱力是不够的，还需要有清晰的战略、顶尖的团队和落地执行。

他停下来，重新审视自己最核心的能力（比如深度思考、跨界学习、技术洞察），结合时代的大趋势（AI兴起）和洞察世界的根本学问——经典文化，“AI+经典”这个独特的战略方向逐渐清晰。

这不是凭空想象，而是基于自身优势、时代机遇和内心热爱的精准定位。有了这个“战略锚点”，他后续的每一步行动、寻找什么样的合作伙伴、学习什么新技能，都有了明确的指向。

还有一位从小就被贴上“校长的女儿”标签的女孩儿：从小学到中学，在别人看来她是“外挂人生”。只有她自己知道，每一个成果的取得，只有一个目的——“向父亲证明”。

带着这股狠劲儿，她成为了能教外国人的英语老师，还成为所在国际学校最年轻的校长。

成功背后，她却感到内心很空洞。人生难道只是为了争口气才能往前走吗？

回首生命中那些真正让她感到充实和闪亮的时刻，她发现在自己的内心，其实一直有一个信念——“做好教育”。

就像鲲跃升出海面化身为鹏，不是为了父亲，而是“为自己燃烧”，这才是突破所有瓶颈的关键。

她决定，在未来五年甚至更长时间，将“教育+经典”相结合，要将《庄子》中的小故事，以儿童喜闻乐见的形式传播，让每一个从她身边经过的孩子心中，都能种下一颗“鲲鹏”的种子。

虽然他们的故事不相同，但告诉我们一个共同点：个人战略的起点，往往是向内探寻那个最深的“为什么”和“热爱”，向外看清自己的核心能力和所处环境的机会点。当内心的“火种”与外在的“路径”结合时，清晰感和力量感就会油然而生。

所以，绘制个人战略不需要多么宏大复杂，核心就是回答好四个关键问题，就好像搭建一座房子的四根支柱。

（1）“为什么出发？”

这是找到自己核心驱动力与价值观的关键，用两个字来说就是“使命”。“使命”这个词可能太大太高远，我们可以用这样几个问题来代替：

你做事的根本动力是什么？

什么对你最重要？

什么能让你感到真正满足和有价值？

就像前面案例中的那个女孩儿，为什么她年纪轻轻就能当选校长? 她看到了自己对学生、对教育的热忱; 再早一些，从小时候她就喜欢孩子，希望能建立一所有爱的幼儿园。

有的人会觉得，人生走怎样的路是已经规定好的。但这规定不是被动的，而是内心一次次主动的选择。这份选择就是使命的指引。

（2）“要去哪里？”

这个问题定义我们的愿景和目标。希望在未来3年、5年甚至10年，成为什么样的人？在哪些方面达到什么样的状态？实现哪些具体的目标？

愿景描绘得越清晰，越容易实现，越可以为我们的前行增加动力。

（3）“怎么去？”

我们需要针对我们的愿景、目标，制定行动策略和路径。比如，采取哪些关键行动？需要发展哪些核心能力？需要整合哪些资源？如何克服可能遇到的障碍？

有这样落地的行动，即使我们遇到障碍、挑战，我们也有韧性去调整，避免迷失在琐事中。

（4）“和谁一起走？”

成功的一个关键助力，是找到认同你使命、与你价值观一致的伙伴，形成合力。你不需要单打独斗。谁能支持你、启发你、挑战你？你需要什么样的环境？

找到滋养你的那个“能量场”，这样可以极大提升效率、信心和持久力。

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