一位女性的战略十年：唤醒心中的爱

　　一位企业家在创立致力于女性教育的公司时，面临爱力不足的困境。老师建议他从小狗的忠诚品质中学习，用忠诚去呵护和利益客户。同时，通过建立“十女连心”和“十家连心”机制，以及利用课堂教育帮助女性成长，企业家可以有效地实现其目标，为女性创造价值并成为智慧的女性。

　　企业家提问：

　　我父母有5个孩子，我是家中的老大，父母教会了我担当，和兄弟姐妹的接触教会了我有爱心。通过学习，我去除了心上的一些贪念、惰心和分别心，找到了自己人生的志向——那就是为女性请命。我想要成立一家致力于女性教育的公司，用十年时间，利益百万女性、百万家庭，但是在面对客户的时候，又常常感到自己的爱力没那么大。请问老师，当我的爱不够的时候，应该怎么办呢?

　　老师回答：

　　当我们看到一只小狗，那么高兴、快乐，它的叫声那么可爱、幸福，你有没有想过，它为什么每天都能如此快乐?

　　我们要读懂小狗。你养了一只小狗，你呵护它，大部分的邻居看见它也会喜欢它，为什么呢?因为小狗有一项特别珍贵的品质，那就是忠诚。

　　俗话说，狗不嫌家贫，一只小狗，无论主人家境如何，都会特别忠诚，都会拼尽全力地对主人好。因此，主人就会特别特别地想对它好，呵护它、照顾它。这就是“爱出者爱返”，在小狗身上体现得特别明显。

　　因此，当你觉得自己爱力不够的时候，要想一想背后的原因是什么?是否就是少了这一份忠诚?对我们所从事的事业、对我们的客户的那份忠诚，这是我们需要从小狗身上去学习的。

　　你找到了自己的客户，和他们链接在一起，这是多么难得的因缘啊!因此，你要用这样的一份忠诚去呵护他们、利益他们。

　　你刚刚说，十年要利益一百万个家庭，有点多了，十年不一定能够做得到，但十年你至少可以做到一万家，一万名女性。如果十年间你真的能够利益到一万名女性，那已经是非常了不起的事情了。

　　但所谓的利益，并不只是上课，或者让大家看几部电影，而是要帮她们解决真正的问题。

　　你的经历给了大家两点启示：

　　第一，你从小生活在一个孩子很多的家庭，在这个家庭当中，和兄弟姐妹的相处让你明白了担当，也让你知道了如何去爱护自己的弟弟妹妹们。所以，我们看到，当一个大的家庭、一个群体在一起的时候，其实会自然而然地激发我们的大我。

　　第二，在课堂上同样能够激发大我。在课堂上，遵照先贤的教诲，去除贪心、傲心、惰心等等，这些心去掉之后，也就是去掉了余食赘行，你会发现自己变得更有力量，对他人的爱也会变得更加纯粹。

　　所以，我们未来如何帮到自己的客户呢?其实和你自己的经历是一样的，就这两条路：

　　第一，建立“十女连心”、“十家连心”机制，唤醒心中的爱与担当。你们十个女性组建一个比较稳定的小组，建立机制性的链接，每个星期有见面或者视频会议。同时，大家一起遵照一些准则，使得每一次见面都能够卓有成效，互相建立起信任。当信任到了一定程度，大家就会像兄弟姐妹一样，可以责善，可以讲别人不肯讲的话。所谓兄弟姐妹，就是在你真的受伤的时候，那个可以撑着你、托起你的人，让你能够度过那个艰难的时期。

　　十个姐妹在一起，接下来她们的先生、她们的男友也可以进来，这就变成了“十家连心”，大家可以彼此相互砥砺和成长。

　　那未来的十年呢?你做成百城百家，帮到一万个这样的家庭。

　　十家一个小组，一百家就是十组，等于说在一个城市只需要发展十组这样的“十家连心”。

　　当这个机制建立起来的时候，志愿者会自然而然地出现，我们只需要一百位像你一样的志愿者就够了。

　　这些志愿者从哪里来?就是从这些姐妹当中来，她们自己收获成长以后，一定愿意站出来，和你一样在另外一个城市组建两个组、三个组或者十个组。这样发展下去，十年间，你就能帮到一万个姐妹、一万个家庭，这已经是很了不起的事情了。

　　第二，与此同时，你还可以通过课堂，系统性、机制性地帮助她们成长，将自己掌握的，学习经典的功夫传承给她们，让她们也按照同样的功夫，激发心中的爱与能量、爱与美德。这样，一个又一个的姐妹俱乐部，就会变成一个真正的、不断成长的家族。

　　你想象一下，未来的十年，如果你身边能够有这么一万个姐妹，一直走下去，后面她们的儿女会长大，她们身边的亲朋好友也越来越多，那么，你对身边的这些姐妹做出的贡献就会让你的使命变成现实，真正为当代女性创造价值，你自然也会成为那个智慧的女性。

　　心得：

　　1，忠诚的重要性：文章通过小狗的比喻强调了忠诚对于建立客户信任和稳固客户关系的重要性。企业家应当培养对客户、员工和社会的忠诚，以此来增强企业的声誉和市场地位。

　　2，爱的力量：企业家被鼓励去培养一种深厚的爱，这种爱能够激励他们更好地服务客户和社会。在商业实践中，这种爱可以转化为对产品质量、客户服务和社会责任的关注。

　　3，建立支持网络：通过建立“十女连心”和“十家连心”这样的机制，企业家可以创建一个支持和相互成长的网络。这适用于企业界，意味着建立合作伙伴关系和联盟，以促进共同的业务目标和社会责任。

　　4，教育的力量：文章中提到的利用课堂教育来帮助女性成长，强调了教育和培训在提升个人和社会能力中的作用。企业应投资于员工的教育和专业发展，以提升团队能力和创新。

　　5，长期目标与现实期望：企业家最初设定的十年利益百万女性的目标被老师调整为更加现实的一万名女性。这表明在设定目标时应保持乐观，但也要确保目标的可实现性。

　　6，解决实际问题：真正的利益不仅仅是提供产品或服务，而是帮助解决客户的真正问题。企业应深入了解客户需求，并提供切实可行的解决方案。

　　7，持续的社会影响：通过教育和忠诚的服务，企业家可以创建持续的社会影响。企业应追求长期的社会责任战略，而非短期的公关活动。

　　8，智慧与美德：文章最后提到企业家成为智慧的女性，强调了知识和道德的结合。在企业经营中，这启示董事长和企业家应结合专业知识和道德判断来指导决策。