《论语》里的智慧：心中有伪，君子不为

　　通过孔子与弟子冉有的对话，揭示了诚实与虚伪的对比。冉有试图掩饰自己支持季康子的真实意图，被孔子识破并批评其虚伪。文章强调了“诚”的重要性，指出真正的君子不应掩盖真实欲望，而应保持内心的真诚和自我觉察。阳明先生的观点进一步强调了学问和行为中真诚的必要性，认为不自欺是做人做事的基础。总之，文章倡导读者追求内心的真诚，避免虚伪，以此建立信任和尊重。

　　01

　　在《论语》里，有这样一则故事：

　　孔子有个弟子叫冉有，他非常有才能，30 岁时就出任了季康子的家宰，也就是当时鲁国首相的管家。

　　冉有的特点是“侃侃如也”，非常能说会道，他也不像其他弟子一样重视修身，常常帮季康子收税敛财，因此几番受到老师的批评。

　　这一次，季康子打算出兵讨伐颛臾(鲁国旁边一小国)。冉有来见孔子， 说：“老师啊，季氏准备攻打颛臾了。”

　　孔子批评他道：“冉有啊，这不是你的过错吗?这个小国是过去周代先王分封的，而且都已经是鲁国的藩属国了，为什么要去攻打人家呢?”

　　冉有知道老师生气了，赶紧辩解。

　　冉有曰：“夫子欲之，吾二臣者皆不欲也。”他说，这是季康子想干的，我也不愿意，但是拦不住呀!

　　孔子语重心长地说：“冉有啊!古话说得好，你有能力就来做官，没能力就快辞职。主君危险却不拉一把，将要跌倒却不扶持，那要你当宰相做什么呢?”

　　冉有本来想撇清自己，把责任推卸给季康子，现在眼见此路不通，托辞都被老师挡回来了，不得已，只好说了大实话：

　　“今夫颛臾，固而近于费。今不取，后世必为子孙忧。”

　　冉有说：现在的颛臾呀，那城墙修得可坚固了，而且离季氏的封地非常近，现在要是不把它收拾了，将来必成后患呀。

　　这才是冉有的心里话，也就是说，冉有是非常支持季康子的，这也是他自己内心的谋划。

　　终于，孔子对冉有讲了一句重话。这句话振聋发聩，让人惊出一身冷汗：

　　孔子曰：“求!君子疾夫舍曰‘欲之’而必为之辞。”

　　孔子说：“冉有啊!君子痛恨那种不实说自己的贪欲，而非要另找借口加以掩饰的人。”

　　明明心里有贪欲，很想得到一个东西，却装模作样地说“我不要”，还用一套冠冕堂皇的说辞，给自己找借口，粉饰自己的形象。

　　嘴里都是道理，心里都是算计，这就是虚伪，君子不赞同这样的人啊!

　　02

　　最真实的起心动念，往往隐在言辞之后;

　　最深切的贪求渴望，往往藏在表象之下。

　　观察一下现实生活中的我们自己，其实也会如此。

　　我们口头上说对客户好，起心动念处想的是什么呢?是否已经习惯通过借口达成目的呢?是否已经习惯为自己披上道德的外衣呢?

　　想要掩饰自己的欲望，但是，在格局境界高的人面前或者在客户面前，一眼就能识破，他们不听你说了什么，而是通过你的神情你的语气洞悉你的起心动念，一切昭然若揭。正如，我们内心里想客户的口袋，口头里关爱客户，客户虽然说不出什么，但任凭你费尽心机，客户就是感觉无法信任你。

　　伪饰都会被看穿，真实的起心动念藏不住。既然如此，做一个表里如一的君子远比做一个口是心非的小人要好得多。

　　03

　　阳明先生说：“凡学问之功，一则诚，二则伪。”

　　一个“伪”字，搞垮事业、搞垮人生。

　　所以，我们说，诚，是做人做事的基础。

　　何以诚呢?

　　“诚”不是诚于他人，而是诚于自己，是“不自欺”。做任何一件事情，都不欺骗自己的良知，这就叫“诚”。

　　而要做到不欺骗自己的良知，就需要我们在起心动念处对自己有觉察、有观照。

　　《大学》讲“慎独”，就是要我们学会观照——在我们心中，在别人看不到的地方，我们有怎样的念头?这些念头是对他人好的，还是不好的?是有贪心贪欲，还是光明磊落，我们自己都清清楚楚。

　　常自观省，做一个真诚到势不可挡的人吧!

　　心得：

　　真诚与信任：文章中孔子对冉有的批评强调了真诚的重要性。在商业环境中，企业家和董事长应该坚持真诚，这不仅有助于建立客户和合作伙伴的信任，还能够提升企业形象和品牌信誉。

　　责任与担当：冉有试图推卸责任，但孔子指出，作为有能力的个体，应当承担起应有的责任。同样，企业领导者也应勇于承担责任，面对困难和挑战时不应回避，而是要积极寻找解决方案。

　　长远规划与道德：冉有最终透露其真实意图，显示出他对季康子的支持是基于对颛臾可能成为未来威胁的判断。这提示企业家在决策时应考虑长远后果，并确保决策符合道德和可持续性原则。

　　自我反省与成长：文章通过《大学》中提到“慎独”，强调了自我反省的重要性。企业家和董事长应定期进行自我反省，确保自己的行为和决策与内在价值观一致，促进个人和企业的成长。

　　诚信经营与市场定位：冉有的故事体现了言行不一的危害。在商业实践中，诚信是企业长期稳定发展的基石。企业家应保证产品和服务的质量，遵守法律法规，以诚信赢得市场和消费者。

　　道德领导与团队影响：孔子的教诲强调了领导者应以身作则，展现道德领导力。企业家和董事长的行为将对团队产生深远影响，因此必须树立正面榜样，培养正直和专业的团队文化。

　　避免短期利益诱惑：冉有支持季康子的决定，部分是因为短期利益。企业在追求发展时，应避免单纯追求短期利润，更应关注长期价值和社会责任，确保可持续发展。