中小企业经营者 如何推倒认知的高墙

　　人们感到疲惫和无力的原因在于认知局限，而非努力不足。通过墨西哥鹦鹉的例子说明真正的束缚是内心的格局和认知。文章强调打破束缚需要推倒自我认知的高墙，提升视野和格局。同时，通过学习阳明心学，认识到“以知促行”的重要性，即用学习指导实践，而不仅仅是依靠实践积累经验。鼓励读者通过学习和实践不断提升认知水平，实现个人成长和发展。

　　可能很多人都有这样的感觉：太累了，卷不动了。

　　明明已经很努力地工作，很拼命地做事了，甚至不惜加班、熬夜，牺牲休息时间，但是赚钱依然还是那么难。

　　百万级畅销书《原则》的作者瑞·达利欧曾说：“我们常人其实就像蚂蚁一样，在短暂的一生中全神贯注地搬运面包屑，却无暇拓宽视野。”

　　我们之所以日不暇接，疲于奔命，卷不动、卷不赢，并不是因为我们不努力，而是因为我们卷错了地方。

　　厉害的人，他们从不卷体力，而是卷认知，不断打破自我，推倒认知的高墙，去看见更广阔的世界。

　　01 墨西哥鹦鹉

　　家养的鹦鹉，如果不关在笼子里，一般都会用铁链拴着它的脚，防止飞走。

　　但是墨西哥的鹦鹉却不用。

　　墨西哥鹦鹉出生没多久，就会被放在一根木棍上站着，然后训练它的人会突然抽走这根木棍，小鹦鹉就猛地摔下来。

　　之后，放上去，又抽走木棍，再让它摔下来……

　　慢慢地，墨西哥鹦鹉就掌握了一种本领，不管人怎么抽那个木棍，它都能紧紧抓着而不会掉下来。

　　等羽翼丰满，可以飞翔的时候，它也不会飞走，而是一直牢牢地抓着木棍。

　　木棍给了墨西哥鹦鹉安全感，但也成了桎梏它的“舒适区”。

　　因为木棍，它只能囿于方寸之间，而不得见天地精彩。

　　所以，真正困住墨西哥鹦鹉的不是木棍，而是它的认知：它认为自己不行，不能脱离那根木棍。

　　尽管眼前就是广阔的天空，但它内心的格局已经小到只能容纳下一根棍子。

　　对于我们来说，也是一样。

　　如果不从认知上根本突围，提升自己格局的高度，无形的锁链就会一直捆缚着我们，让我们固守在自己的一亩三分地，牢牢抓住那些确定性的东西，而看不见更远大的可能。

　　面对自我认知这堵高墙，我们该怎么应对呢?

　　有的人宁愿一辈子生活在里面，小是小点，但他觉得安全、舒适。

　　但是，万一有一天这堵墙被外力摧毁了，被砸烂了，我们就会变得非常焦虑和痛苦。

　　所以，与其等着被别人颠覆，不如我们勇敢打破自我，不断推倒自我认知的高墙。

　　推倒高墙，听上去好像很难。但很多时候，其实就是观念、思维的转变。

　　思维变了，看上去无解的事情，甚至都能很容易找到答案。

　　02 推倒认知的高墙

　　一位企业经营者曾经说到：“公司目前处在生存阶段，没时间学习。学了也不知道有没有用，有用的全都是干出来的。”

　　这么说，也有他的道理。

　　通过学习阳明心学，我们了解到知行合一可以是“以行促知”，也可以是“以知促行”。

　　像这位企业家讲的，“有用的全都是干出来的”，在实践当中去锤炼自己的经验，这就叫“以行促知”。

　　我们当然可以自己去打拼、自己去摸索、自己去琢磨、自己去总结，一步步地积累自己的经验。

　　但是我们个人的实践毕竟是有限的。如果仅靠自己，那我们对人生、社会的洞察，其实是远远不够的。

　　并且，我们会经历很多失败、遭到很多瓶颈、走过很多弯路、浪费很多时间与资源，最后突然发现，自己接受的教训，别人早就接受过无数遍了;自己总结出来的经验，别人也早就已经总结过无数遍了。

　　因此，更根本、更高效的方法，应该是以知促行。

　　网上有句很火的话：“道理都明白，为什么还是过不好这一生?”

　　确实如此啊。有些企业经营者说“我学了很多经营管理的课，听明白了很多道理，为什么企业还是经营不好呢?”

　　这就是我们认知的程度不够。所谓的道理，我们只是知道了一点点，并没有真知，深知。

　　有真知才有真行，有深知才有深行，而浅知就只有浅行，我们只学到了别人的方法，而没学到人家的心法。

　　比如，经营企业都知道要爱客户。

　　然而，有些企业经营者收到客户的投诉，第一反应可能会是：“我已经做得很好了”、“这客户事儿真多”、“他是想压我的报价吧”、“真麻烦，以后不跟他做生意了”……

　　在他的认知里，自己和客户就是天然对立的一元关系。

　　这种认知就像一堵高墙一样，把我们和客户隔开，和世界隔开。

　　然而，我们可以通过学习颠覆自己的认知，真正认识到“客户是最希望我们好的人”。

　　这样，我们听到不顺耳的话，就不会血气方刚、横眉怒目，而是洗耳恭听、闻过则喜，利用客户的反馈，不断改进产品，提升服务质量。

　　推倒认知的高墙，我们的格局和境界就有了提升，整个人也会变得愈加的宽广和深厚。

　　因此，只有从心上突破认知，才是真正的成长。

　　优秀的人之所以优秀，就是因为他们能够用更短的时间，不断打破认知，迭代自我，更早看见广阔的世界。

　　你，也可以。

　　心得：

　　1，认知的重要性：企业经营者应意识到，仅靠体力和努力并不足以应对市场的挑战。更重要的是提升认知水平，拓宽视野，看到更广阔的世界。

　　2，打破舒适区：企业不应局限于现有的经营模式和思维模式，而应勇于尝试新的方法和策略，以适应不断变化的市场环境。

　　3，知行合一：企业经营者应将学习和实践相结合，通过学习来指导实践，同时在实践中不断积累经验，形成良性循环。

　　4，客户导向：企业应真正认识到客户是希望企业好的人，因此应积极听取客户的反馈，不断改进产品和服务，以满足客户需求。

　　5，持续成长：优秀的企业家和董事长之所以成功，是因为他们能够不断打破认知局限，迭代自我，从而更早地看到机会并抓住它们。