为什么起心动念会影响企业经营者的知见？

　　个人内心知见对行为和生活有着重影响 ，通过分析日常的起心动念，我们能追溯并理解这些念头背后更深层次的价值观和认知是怎样形成的，以及它们是如何影响我们的决策和人际关系。文章以企业经营者与下属冲突为例，说明如何通过深挖和改变根深蒂固的负面知见，如“有钱可使鬼推磨”，来改善领导力和生活质量。最终指出，去除偏颇和错误的认知，是达到朴实无华、自然流畅的领导力和人生状态的关键。

　　01

　　起心动念，简单来说，就是我们当下产生的各种念头，一个人一天之中大约有上万个念头。而知见，就是我们的价值观、我们心中的原理原则，或者是内心深处那些牢固的认知。

　　人的一生，重要的知见大体就只有十来个，但却深深主宰着一个人的人生。把这些不好的知见找出来，并做出改变，生命就会呈现全新的气象。

　　我们举例说明。

　　比如，作为企业经营者，你和下属的一个店长发生了冲突，你批评了店长，店长也很不服气。结果就是，你们两个现场冲突升级，造成了很恶劣的影响，导致了店长离职。

　　以上，就是一个场景。是什么导致了这个场景的发生?

　　试着回想一下那一刻自己的“起心动念”。一个人的“起心动念”是很多的，之所以会出现这样的事情，多半是有许多这样的念头，比如：

　　“这个人以前的品行就不太好，走了更好!”

　　“他这个店的经营，一直不咋样，我本来就想要收拾他们，现在终于有机会了。”

　　“走就走呗，走了我再找一个更好的，这又不难。”

　　“这类人，我见惯了，能耐不大脾气倒挺大。”

　　当作为经营者的你，和店长发生冲突的时候，心中多半会有一系列这样的念头，这一系列的念头，就决定了上述场景的发生。

　　那么，为什么会生出这些念头呢?

　　这些起起伏伏的念头，又根源于内心的知见。知见，也就是我们的价值观，通常来说，都是很稳定的。

　　一般来说，一个人的价值观是不大会改变的。所以，一般在青少年价值观形成的时期，种下什么价值观，就形成什么样的处事准则。

　　后来，到了成年，在青少年时期形成的价值观，经过几十年的加固，就更加坚不可摧了。带着如此牢固的知见，就不大能够接受别人的建议，所以，有人说“人越老就越顽固”，原因就在这。

　　因此，我们需要刨根问底，追溯自己心中知见形成的原因。

　　02

　　比如，还以刚刚那个场景为例，你作为企业经营者，直接或间接导致了店长的离职，并对此无动于衷，起心动念处觉得无所谓。那么此时，就要好好深挖一下，在这样的起心动念背后，到底隐藏着什么样的知见，这样的知见是如何形成的?

　　我们姑且假设，可能是因为这样的一个场景：比如，在你小时候，家里原本很穷，却突然间得到了一笔钱，成为了村子里的万元户。之后，你就发现亲戚朋友和你家的关系全都变了，透过这个变化，你认识到原来钱这么重要，甚至可以左右亲情关系。

　　于是，在你心里，种下了一颗牢固的种子，你认为有钱可使鬼推磨，更何况区区一个店长，算得了什么?

　　所以，有钱可使鬼推磨，这就是你的价值观。当你挖到了这个价值观并且知道了它的根源，接着，就可以继续分析，这个价值观还导致了怎样的一些后果?

　　比如说，你有一位同学，多年来感情一直要好，但是由于对方和你借十万块钱，这个事情对你来说是件大事，于是朋友之间就因为这十万块钱闹掰了，因为对你来说钱很重要，十万块钱比友情更重要。

　　再比如，同样因为钱的事情，你在找对象的时候，对方和你家相比，门当户对。这时，你会去计算，和门当户对的人结婚，好像不大划算，于是推掉了，然后找了一个感觉特别划算的婚事。但是，婚后过得却一点都不幸福。

　　又或者，“有钱可使鬼推磨”这个知见，还让你在和一些重要的人物打交道的时候，以金钱铺路，最后给自己惹来了很多的麻烦等等，这样的事情屡见不鲜，并且重复发生。

　　唯有深深地认识到，原来用金钱开道能够给自己导致这么多的麻烦时，你才会察觉到，小时候形成的这个知见，对自己的一生造成了多么大的影响，由此，才会生发出“一定要将其彻底拔除”的决心。

　　03

　　《易经》有言：“天地之道，贞观者也”。天地之间是有一条大道的，如何走正道呢?

　　把那些偏知偏见去掉，不就是到正道上来了吗?把错知错见去掉，不就是到正道上来了吗?所以，真正的领导力就是朴实无华，去掉偏知偏见、错知错见，去掉枝枝叶叶，它是一个自然而然的过程。

　　为了让大家感受朴实无华的领导力，我们打个比方，比如说，当你的身体状况很健康的时候，你会注意到自己的呼吸吗?一般来说，都是注意不到的，你感觉不到自己的呼吸，因为它已经朴实无华，自然而然地与你融为一体。

　　什么时候能够感受到呢? 咳嗽的时候，感受到每一口气喘着都很困难，这就是肺部有问题了，在这个时候，每一次呼吸的存在感都变得很强烈。

　　错知错见、偏知偏见，就像肺部的几块阴影。这些阴影扎根在健康的身体里时，我们的每一次呼吸都很沉重，做起事来总感觉哪里不对，领导力就是出不来。

　　而当这些病灶去掉的时候，身体恢复了健康，呼吸也变得自如，以至于浑然感受不到自己正在呼吸。这个时候，整个人心明眼亮，智慧就会源源不断地流淌出来。

　　看向自己的内心深处，观照起心动念，找出错知错见，透彻一分，成长一分。天地之道，贞观者也，去除那些心上的枝枝叶叶，我们的人生底色，原本就是自在通达、朴实无华。

　　心得：

　　1，深入了解自身价值观：企业领导者需要认识到，他们的成功和失败往往与内心深处的价值观和信念紧密相关。通过分析日常的快速判断和决策，领导者可以更好地了解自己的内在驱动力。

　　2，价值观的影响广泛：文章指出，个人的核心价值观如“有钱可使鬼推磨”可能在多个方面(如人际关系、职业选择等)影响一个人的决策，从而影响其生活质量和企业的运营。

　　3，改变负面价值观：通过认识到并去除那些限制性的或负面的价值观，领导者不仅能提升个人生活质量，还能提升其领导力和企业的绩效。

　　4，朴实无华的领导力：真正的领导力来自于简洁、直接和真诚的行为。去除偏见和错误的知见，可以帮助领导者更清晰地看到问题的本质，从而做出更明智的决策。

　　5，自我反省的重要性：定期进行内心的反思，观察自己的起心动念及其背后的原因，是持续个人和企业成长的关键。