人口增长的红利已经结束了,但人心的红利正在展开

润泽园官方   2024-06-24

通过德汇集团火灾后董事长钱金耐坚持赔偿商户并重建企业的故事,阐述了企业经营的核心在于“经营人心”。在相似环境下,企业表现迥异,关键差异在于领导人的眼界与价值观。钱金耐面对灾难选择承担责任,不仅挽回了企业信誉,还赢得了社会广泛认可与支持,体现了“君子务本,本立而道生”的经营理念。文章强调,企业经营的本质是关注无形的“人心”,而非仅限于有形资产,与《道德经》中“无”生“有”的哲学相呼应。成功的企业懂得牺牲短期利益,重视与客户、员工的长期关系建设,因为赢得人心就意味着获得更持久的合作与无限的发展可能。在全球化竞争激烈的今天,人心红利成为企业发展的新动力,突显出以用户为中心,真诚关怀他人利益,方能开辟更广阔市场空间的经营智慧。


  在同样的市场环境,同样的行业,为什么有些企业能够经营得风生水起,而有些企业却是举步维艰?

  究竟是什么在捆缚和障碍着一家企业的发展、壮大?

  普通企业与十亿企业和百亿企业、千亿企业的真正差别,到底是什么?

  “君子务本,本立而道生”。你是否认真思考过,企业经营,本质上到底是要经营什么?


01、10万平米商户发生重大火灾


  我们先来看一个故事。

  2008年,刚过完元旦,总面积10万平米的德汇国际广场发生重大火灾,大火烧了68个小时,四栋大楼全部焚毁,直接经济损失11亿,3096个商家、上万个家庭陷入了绝境。

  对于德汇集团来讲,这可以说是致命级的重创。根据当时的情况,申请依法破产,尽量减少自己的损失,无疑是最好的选择。

  但他们没有走这条路。 


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02、有限公司承担无限责任,倾家荡产救助受灾商户


  前途未卜的危机时刻,德汇董事长钱金耐做出了这样的承诺:有限公司承担无限责任,就是倾家荡产也要救助所有的受灾商户,绝不让一个受灾家庭流落街头。 

  “当时,看到3000多个受灾商户绝望的眼神,我知道我不能破产。我们这些商户都是凑钱创业,一个店铺押着他们家庭所有的希望,一夜之间化为泡影,如果我垮了,他们怎么办?所以当时我对大家庄严承诺:企业不会垮,我不会垮。” 

  钱金耐在台上的10分钟讲话,赢得了台下7次雷鸣般的掌声。 

  那一刻,德汇集团和客户的心紧紧链接在了一起。

  然后,钱金耐就带着全体德汇人发愿:“不抱怨,不放弃,不退却。苦干3年,兑现赔付,重建德汇。”

  2011年9月,新的德汇国际广场开门营业,钱金耐的诺言如期兑现。3096家商户,没有一家走投无路,全部迈出困境。

  人民日报、新华社、中央电视台等多家主流媒体相继报道钱金耐的感人事迹,钱金耐因此获得了“全国十大诚信模范人物”等殊荣。这笔丰厚的信用资产甚至让银行愿意主动放贷给他,他的不少员工也是因此而投奔麾下。


有人曾问:“面对天大的困难、如山的压力,你难道没有想过一走了之?”

  钱金耐答:“想过!”他随即又补充说:“走出不远,刚到达坂城(乌鲁木齐市东郊)就折了回来。”

  “因为我想到了那些跟着我打拼十多年的员工,也想到了3000多个商户。如果我一走了之,他们怎么办?不能把安置的包袱扔给社会!”


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  03、董事长的格局和境界是一个企业的天花板


  我们常说,创始人、董事长的格局和境界,往往就是一个企业的天花板。

  格局和境界是什么? 就是你心里能装下多少人,你能看得多长远。你是更在意近在眼前的有形的,还是愿意牺牲唾手可得的利益,去换取未来更长远的无形的价值。

  面对致命危机,德汇集团本可以依法破产,明哲保身,钱金耐也可以一走了之,但他们没有如此选择,他们真的把3000多家商户装在了心里,他们选了一条在很多人看来更加艰难的路。

  也正是这条艰难的路,成就了今日百亿规模的德汇。 大火之后,他们赔偿了更多的钱,但赢得了更多人的心。

   而人心,要比钱宝贵得多。

   

04、企业经营的本质是经营人心


  企业经营的本质是什么?

  就是经营人心,这个看不见的,无形的东西。

  因为,有形的,都是有限的;无形的,才是无限的。

  正如《道德经》所言:“无,名天地之始;有,名万物之母”“天下万物生于有,有生于无”。

  《道德经》被称为人类历史上第一部哲学著作,全文整整81章,老子用了100个“无”,为我们展现了什么才是真正的根本,就是那个“无”。

   

  这个世界奇怪得很,冲着钱去的,往往都赚不到钱。赚钱,只是你做好事情后,顺带的、自然而然的结果,是补偿,是奖赏。


  当你眼里只有自己,总是把自己的利益放在首位,那就意味着别人的利益你永远看不见,永远无暇顾及,那么就没有人愿意跟你长久合作。

  只有先放下自我,把别人的利益放在首位,真正看见并同理他人的苦与痛,率先为客户、为团队创造价值的时候,才能赢得他人的信任和尊重。


  一家千亿规模企业的董事长曾说过:“人口增长的红利已经结束了,但是人心的红利正在展开”。

  谁能赢得更多的人心,谁就能赢得更多的机会。


心得:

1、危机中的责任与担当:面对灾难和危机,企业领导者应展现出强烈的责任感和担当精神,如德汇集团钱金耐董事长在火灾后的做法,不仅挽救了企业声誉,更赢得了人心和社会的支持。这提示企业家在关键时刻应优先考虑社会责任和合作伙伴的利益,而非仅仅保全自身。

  2、经营人心的重要性:企业经营的核心在于“经营人心”,即建立基于信任和尊重的深层次关系。通过真诚关怀员工、客户和社会,企业能够获得无形却强大的信用资产,这是金钱无法比拟的长期竞争优势。

  3、格局与境界的提升:企业家的格局和境界决定了企业的发展高度。应注重长远价值而非眼前利益,有能力容纳更多人的利益与期望,展现出超越自我的视野和胸襟。钱金耐的选择显示了高远的格局和深厚的人文关怀,是企业成功的关键。

  4、无形资产的累积:文中引用《道德经》的哲学思想,强调无形价值(如信用、信任)的无限潜力。企业家应重视这些无形资产的积累,它们是企业持续发展的根基。

  5、以用户为中心的思维:在商业决策中,将用户和合作伙伴的利益置于首位,通过解决他们的痛点和需求来创造价值,自然会带来经济效益。钱金耐的事例证明,真诚的服务和关怀能够转化为企业的市场优势和经济回报。

  6、长远视角与价值观:面对日益激烈的市场竞争,企业家应认识到“人心红利”的时代已经到来,重视人心经营比单一追求经济利益更为重要。长期主义和正确的价值观导向是企业可持续发展的基石。

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