石油大王洛克菲勒：吃苦的方式，决定人生的层次

文章讨论了“穷忙族”现象，即那些尽管辛勤工作却难以摆脱贫困的人群，并指出低层次的辛苦劳作并不一定能带来成功。文章以石油大王洛克菲勒为例，说明成功和财富往往源自对世界的深入理解和洞察，而非单纯的体力劳动。文章强调，努力提升自己的认知和理解力，打破思维局限，是获得更好人生和事业成功的关键。真正的成功和财富来源于对世界的深刻理解和高级的努力。

　　20世纪90年代，出现了一个新名词“穷忙族”，指那些整日奔波劳动，遭各种罪、吃各种苦，却始终无法摆脱贫穷的人。

　　他们就像被拴在石磨旁边的驴，干着比别人累的活，最后发现自己只是在原地疲劳地打转。

　　这个世界从来不缺拼命苦干的人，但低层次的苦容易让人麻痹。只有那些有价值的苦，才可以化为丰沛的能量。

　　吃苦耐劳是一种优良品质，但是选择吃什么样的苦，决定你的人生、事业走向什么样的层次。

石油大王

　　石油大王洛克菲勒，年轻时曾是一家石油公司的小职员，负责检查储油罐的盖子有没有自动焊接好。

　　储油罐被输送带运到旋转台上，焊接剂便自动滴下，沿着盖子旋转一周，作业结束。洛克菲勒每天的工作就是反反复复地注视着这种单调的现象。

　　这是一份标准的枯燥、无聊且薪水很低的活儿。

　　让人不可思议的是，洛克菲勒却通过这个看上去毫无技术含量的工作，积累了自己的第一桶金。

　　他通过反复观察发现一个规律：石油罐每旋转一次，焊接剂需要滴39滴。

　　是否就真的需要39滴呢？如果能减少滴数，不就可以节约成本了吗？

　　于是，他找来了有关自动焊接方面的书刻苦钻研, 并经过反复试验, 终于研制出了“38滴型”焊接机。

　　这一技术改进，给公司带来了每年5亿美元的新利润。

　　洛克菲勒感慨道：“财富是对认知的补偿，而不是对勤奋的奖赏。”

　　我们有句老话讲，“吃得苦中苦，方为人上人”。

　　多少年来，有不少人一直认为，吃苦就是人生的必修课。他们沉醉于体力上的忙碌，以此获得“我已经很努力了”的心理安慰。

　　结果大多是一生都在吃苦，却没有成为“人上人”。

　　所以说，有些苦，未必是进阶之石。

　　真正的成功和财富，不是因为盲目的努力，而是源自认知所达到的高度。

　　当然，这并不是说我们可以不努力工作，勤奋仍然是成功的基石。但是，认知，或者说对世界的理解和洞察，才是真正的关键。

　　哈佛大学心理学教授在演讲时说：“要想往上走，就要吃高级的苦。”

　　相比“拼体力”、“拼时间”这种低水平层面上意义不大的重复，努力提升自己的认知，打破自己的思维桎梏，从而建立自己独特的核心竞争力，就是更有价值、更高级的吃苦。

　　只有吃高级的苦，才能掌控人生、事业的选择权，收获更好的生命体验。

心得：

　　1、认知与洞察力的价值：企业家和董事长需要认识到，单纯的体力劳动和长时间的投入，虽然重要，但不足以确保企业的成功和持续发展。更重要的是，企业家和董事长需要不断提升自己的认知水平和市场洞察力，以便更好地理解市场趋势、客户需求和行业变化，从而做出更明智的决策。

　　2、创新思维的重要性：文章通过洛克菲勒的例子强调了创新思维的重要性。企业家和董事长应该鼓励团队进行创新思维，勇于挑战传统观念和现有模式，通过不断的试验和改进，寻找新的解决方案，提升企业的竞争力。

　　3、建立核心竞争力：文章指出，通过提升认知水平和创新思维，企业可以建立自己独特的核心竞争力。这种核心竞争力不仅可以帮助企业在市场上脱颖而出，还可以为企业带来持续的竞争优势和稳定的收益。

　　4、优化工作流程：洛克菲勒通过优化工作流程，减少了不必要的浪费，为企业带来了显著的效益。企业家和董事长应该关注企业内部的流程优化，通过引入新技术、改进管理等方式，提高工作效率，降低运营成本。

　　5、持续学习与成长：文章强调，持续学习和成长是企业家和董事长成功的关键。他们应该保持开放的心态，积极学习新知识、新技能，不断提升自己的综合素质和能力，以应对不断变化的市场环境。

　　6、平衡努力与认知：企业家和董事长需要平衡努力和认知的关系。虽然勤奋努力是成功的基石，但仅仅依靠努力是不够的。他们还需要不断提升自己的认知水平，以便更好地理解市场、客户和竞争对手，从而做出更明智的决策。

责编 | 凌风   配图 | 诗旸