道即领导力 | 我们的爱，是无限的

当人们识到自己虽然表面人缘好，但内心冷漠导致与他人的关系浅薄，想要改变。这是因为我们对他人的爱较浅，而真正的爱是无尽的。我们需要摒弃偏知偏见，树立正知正见，认识到心中的爱是无尽的，从而与他人建立更深厚的链接。

我性格外向，善于沟通，人缘挺好。但自己内心深处，常有一份冷漠。觉得各人自扫门前雪，关系处到这份上就可以了。这就导致我跟很多人只是看起来好，但实际关系很浅。想要改变，该如何做呢？

　　润泽园：你突然发现，自己和身边人的关系比较浅。这是一个很重要的发现，这个观照会引导我们，不断向内思考，找到问题本质。

　　什么叫关系浅呢？就是大家彼此之间客客气气的，你敬我一寸，我还你一寸，大家谁也不麻烦谁，就是一份正常的工作关系。这也是可以的。

　　但问题是，一旦你今天要担当大任，需要邀请伙伴加入你，跟你一起全力以赴奋斗的时候，问题就出来了。别人不会出来跟你一起干。

　　或者，当你遇到人生中重大的挫折，你需要有几个人为你遮风挡雨、两肋插刀的时候，你发现，你身边没有这样的人。

　　这就是因为，你跟别人的链接太浅，此前没有种下好种子，现在怎么能期待长出好果实呢？

　　为什么与他人的关系这样浅呢？那是因为，我们对别人的爱比较浅。我们并不珍爱别人，我们没有深爱过别人，所以，我们与他人的关系，就没有深深地扎根。

　　“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”，这样似是而非的认知，是一份偏知偏见，它会使我们的内心比较冰冷，会障碍我们去展现心中的那份深爱。

　　所以，要把这样的认知扫掉，每扫掉一分，你心中的爱就多一分，你就能和他人建立起越来越深的链接。

　　扫掉偏知偏见，就要代之以正知正见。什么样的正知正见呢？就是十个字： 

　　“我们心中的爱，是无尽的。”

　　爱不是消耗品，你心中拥有无穷无尽的爱，取之无尽，用之不竭！阳明先生教导我们，“圣人之道，吾性自足”，同样的，你对他人的深爱，也是吾性自足，开发一分，生命就因此丰厚一分、光明一分。

　　此前，我们之所以有“休管他人瓦上霜”的想法，是因为我们觉得，我的爱是有限的，要省着用，多一事不如少一事，我没有必要对你好。

　　而今天，当我们知道自己的爱是无尽的，那多分享给别人一份，有什么不好呢？对身边的伙伴多一份关心，为了他的需要多做一份努力，这有什么不好呢？

　　我们心中，拥有无尽的爱、无尽的热情、无尽的美德。这是非常重要的正知正见。树立起这样一个正知正见，我们整个生命都会因此翻转。

学习心得：

　　首先，文章强调了人际关系的深度对于企业经营的重要性。企业家在经营过程中，不仅仅需要与各方建立良好的表面关系，更需要深入挖掘并维护与关键合作伙伴、员工以及利益相关者之间的深层次关系。这种深度的关系建立，有助于企业在面临挑战和机遇时，能够迅速调动资源，形成合力，共同应对。

　　其次，文章提到的“我们心中的爱，是无尽的”这一观点，对于企业家来说，意味着在经营过程中，应该保持一颗无私、关爱他人的心。企业家需要关心员工的需求，关注客户的体验，尊重合作伙伴的利益，这样才能赢得他们的信任和支持，从而为企业创造更大的价值。

　　此外，文章还提醒企业家要摒弃偏知偏见，树立正知正见。在经营过程中，企业家需要保持开放的心态，不断学习和成长，避免因为个人的偏见和局限性而做出错误的决策。同时，企业家还需要具备远见卓识，能够洞察市场趋势和行业发展，从而为企业制定正确的发展战略。

　　最后，文章提到的热情与能量的观点，也对企业家有所启示。企业家在经营过程中，需要保持充沛的热情和精力，积极应对各种挑战和机遇。同时，企业家还需要善于激发团队的热情和创造力，让整个企业充满活力和创新力。

责任编辑 | 凌风