道即领导力 | 敢于抛弃过去，且必须抛弃

强调企业在发展过程中需要勇于抛弃过去不再适应新环境的旧有观念、产品和服务，以创造更光明的未来。通过引用德鲁克的理论和经典案例，说明了企业要想面向未来，必须敢于舍弃过去，并指出过去成功的经验和观念往往成为阻碍企业成长和发展的障碍。领导力还强调了立志的重要性，认为只有立志坚定，才能摆脱因循守旧的思维模式和行为模式，勇敢地抛弃“昨天”，不断创造更高的未来。

　　轮船在海上航行久了，需要清除附着在船底的藤壶，否则，轮船就会被这些藤壶拖累，影响轮船的速度和灵活性；同样，一家平稳运行了许久的企业，也需要及时抛弃那些已经变成“昨天”的产品和服务，才能拥有更光明的未来。

　　德鲁克曾说，“一个组织，要想面向未来，做的第一件事情，不是要做多少新构想，而是要勇于舍弃过去。很多组织之所以不能够创造未来，并不是因为缺乏资源，而是缺乏舍弃昨天的勇气。”

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　　德鲁克曾经讲过一个经典案例：

　　一位年轻有为的炮兵军官上任伊始，到下属部队视察。他在几个部队操练时都发现了一个共同的情况：操练中，总有一个士兵，自始至终站在大炮的炮管下，纹丝不动。

　　军官不解：“那个人没做任何动作，也没有什么事情，他是干什么的？”

　　大家愣了，说：“操练条例就是这样规定的。一个炮班十一个人，其中一个人站在这个地方。”

　　军官感到很疑惑，回去翻阅资料后得知，原来，以前的大炮是由马车拉到前线的，炮车到了战场上，发射时产生的后坐力会使炮筒发生偏移，同时，马也会因惊吓而跑掉。这个时候，就需要一名士兵，专门负责在大炮前拉马，不让马跑掉，并在大炮发射后快速把大炮拉回原位。

　　现在，大炮已经实现了机械化运输，不再需要用马拉，但站在那里的士兵却没有被撤掉。于是，操练场上就出现了“不拉马的士兵”。

　　为什么会出现这种现象？

　　因为过时的操练条例没有及时进行调整，已经不能适应新环境带来的变化。

　　过去的行动和决策，无论在当时是多么果敢和英明，都有可能会成为现在的麻烦、危机和蠢事。

　　时代变革越来越快，很短的时间内就是一个新天地。如果我们仍旧坚持过去的观念，不及时抛弃那些不再有成效的经验、旧有的思维方式，就很难创造新的未来。

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　　诺基亚曾经是全球最大的移动电话制造商之一，iPhone问世后，诺基亚未能及时做出有效应对，仍然坚守着自己传统且不易使用的操作系统，最终导致了其产品与市场需求的脱节。

　　柯达，胶卷时期当之无愧的巨无霸，曾占据了全球90%的市场份额。但讽刺的是，柯达在数码相机和胶片市场中，固步自封，选择了后者，导致柯达迅速没落。

　　福特公司曾经是全球数一数二的汽车公司，后来选择了甘于现状，靠着一款T型车吃老本，结果差点灭亡。

　　稻盛先生曾说：“宇宙的意志就是发展，人类社会的规律同样是片刻不停息地向上向善地发展着。”要想实现成长和发展，首先就是要抛弃那些已经不再有成效的旧事，抛弃过去，是建设未来的唯一途径。

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　　当然，抛弃完全失败的过去并不难，因为它们会自动消亡。难的是，摆脱那些曾经成功的且持续很久的观念和经验，为什么这么难呢？我们要如何实现突破？

　　阳明先生讲过一句力透纸背，直击本质的话：“世之所以因循苟且，随俗习非，而卒归于污下者，凡以志之弗立也。” 

　　人们之所以日复一日地“因循”，皆源于没有立志。胸无大志，就会陷入庸庸碌碌、贪舒服的困境，坐井观天，只能看到眼前的事情，罔顾未来。

　　立志，就是回答——“我想要成为一个什么样的人？我想做成怎样的事？”这样的本质思考，牵引着我们不断前进，向一个又一个高目标发起挑战。并且，在一次又一次的迭代中实现自我完善与超越。

　　相反，如果没有志向，我们多数人会日复一日重复昨天，这样的思维惯性和行为模式一旦形成，就会难以跳脱出来，终归于平庸。

　　立志坚定，坚信自己必将向更高层面不断攀登，才能彻底摆脱因循守旧的思维模式和行为模式，才能勇敢地抛弃“昨天”，不断地创造更高的未来。

学习心得：

　　首先，它强调了企业必须勇于舍弃过去，以适应不断变化的市场环境。文章通过引用德鲁克的观点，指出企业要想面向未来，首先需要做的不是创造新构想，而是勇于舍弃过去。许多企业之所以无法创造未来，往往是因为缺乏舍弃昨天的勇气。因此，企业家应该具备前瞻性思维，勇于淘汰那些已经过时或不再适应市场需求的产品、服务和观念，以保持企业的竞争力和创新能力。

　　其次，文章提醒企业家要关注市场变化，及时调整经营策略。市场是不断变化的，企业需要敏锐地洞察市场趋势，并根据市场变化及时调整经营策略。如果企业固步自封，坚守传统观念和模式，就可能错失市场机遇，甚至面临被淘汰的风险。因此，企业家应该保持开放的心态，积极学习和借鉴先进经验，不断创新和改进，以适应市场的变化和发展。

　　此外，文章还强调了立志的重要性。立志是企业家成长的内在动力，它能够帮助企业家明确自己的目标和方向，并为之努力奋斗。只有立志坚定，企业家才能摆脱因循守旧的思维模式和行为模式，不断挑战自我，实现自我超越。因此，企业家应该认真思考自己的职业规划和人生目标，树立远大的志向，并为之不懈追求。

　　最后，文章提醒企业家要勇于面对挑战和困难。企业的发展过程中难免会遇到各种挑战和困难，企业家需要具备坚韧不拔的毅力和勇气，勇于面对并克服这些困难。同时，企业家还应该保持谦逊和开放的态度，不断学习和成长，提升自己的能力和素质，以更好地应对各种挑战和机遇。

责编 | 凌风    配图 | 白喆