道即领导力 | 今天的企业发展，需要从心出发（四）企业家精神也影响家庭

百瑞源创始人的女儿娜娜，在父亲的企业家精神影响下，逐渐理解和接手家族企业，并希望以自己的方式继续发展企业。她欣赏父亲坚持和诚信的企业家精神，并希望自己在经营中能够秉持对消费者负责的态度。母亲郝晓琴则表达了对企业经营的看法，并期待女儿未来能够成为仁爱、智慧的企业家。这段文字展示了企业家精神对家庭教育的影响，以及年轻一代对企业未来的期望和愿景。

　　企业家精神影响家庭教育

　　对于创始人郝向峰来说，百瑞源如自己的孩子。今年，这个孩子年满20岁，青春正当时。

　　郝向峰的女儿娜娜，2019年留学回国后加入百瑞源，如今是百瑞源电商团队负责人。

　　郝向峰曾笑说，百瑞源是娜娜的弟弟。作为姐姐，娜娜说这个弟弟的成长不容易，“现在很有成绩了，但他小时候经历过很多磨难。我父母在企业上花的心思一定大于我。”

　　娜娜说自己的成长属于“散养”型。

　　 “我基本是在我妈办公室里长大的。她工作，我在旁边写作业。”

　　娜娜跟父母开玩笑，说别人家孩子小时候上补习班，都是父母逼着上，而她是主动报的。

　　“因为他们不太管我学习。高中以后，我就出国了。”

　　她在润泽园“企二代领导力”学习会上反省，“我曾经没有很喜欢这个行业，虽然明白这份事业对我父母来说很重要，但只知道他们在卖枸杞。”

　　进入百瑞源后，娜娜看到父亲辛苦，曾对其抱怨，“这么辛苦，要不别干了。”

　　郝向峰回答女儿：“别叫我老头儿。我有很多事情可以做，我还要为国家奋斗60年。”

　　这句话，令娜娜印象深刻。

　　 “我爸爸的坚持，我现在不太能做得到。我要向他学习。”

　　如今，娜娜经营企业，有自己的理想。

　　“真的想把我们的产品做好。希望我们的产品能利益到更多人的健康。”

　　说到如何看待父亲的企业家精神？以及自己想成为怎样的企业家？

　　娜娜这样回答：“爸爸的企业家精神，一方面是坚持，一方面是诚信。对我来说，做任何事都要对得起消费者。”

　　郝晓琴曾经不希望女儿接班。她深知经营企业的艰辛。

　　“我们原来很辛苦地经营企业，但现在确确实实通过学习，我觉得可以智慧地经营，不全靠苦力。”

　　至于女儿将来成为怎样的企业家？

　　郝晓琴想了想，“仁爱、智慧。”

学习心得：

　　1、企业家精神的传承与影响：郝向峰的企业家精神，包括坚持和诚信，对他的女儿娜娜产生了深远的影响。这启示企业家们，不仅要自己践行和坚守企业家精神，还要注重这种精神的传承，使其在家庭和企业中得以延续，为下一代接班人树立良好的榜样。

　　2、家庭教育与企业文化的融合：娜娜在父亲的企业中长大，她的成长过程与企业文化紧密相连。这启示企业家们，可以将家庭教育与企业文化相结合，营造一种和谐、积极的工作环境，让员工感受到企业的温暖和关怀，增强员工的归属感和忠诚度。

　　3、智慧经营与持续学习：郝晓琴提到，通过学习，可以智慧地经营企业，而不只是依靠苦力。这启示企业家们，在经营过程中要不断学习新知识、新技能，提升自己的经营能力和智慧，以适应不断变化的市场环境。

　　4、关注员工成长与家族传承：娜娜在接手企业后，有自己的理想和追求，希望将产品做好并利益更多人。这启示企业家们，在经营企业的同时，也要关注员工的成长和发展，培养一支有潜力、有能力的团队。同时，对于家族企业的传承，也需要提前规划和培养合适的接班人。

　　5、坚守诚信与对消费者负责：娜娜强调做任何事都要对得起消费者，这体现了诚信经营的重要性。企业家们应该坚守诚信原则，以消费者的利益为重，不断提升产品质量和服务水平，赢得消费者的信任和支持。

文｜茜文

责任编辑 | 凌风