道即领导力 | 企业家故事-魏勇（四）：学习会，致良知、心之力

魏勇在经历生意困境和身心疲惫后，通过学习阳明心学，逐渐认识到心灵品质的重要性，并通过改变自己的行为和态度，实现了个人和家庭的转变。魏勇通过学习和实践，逐渐摆脱了过去的贪欲和焦虑，开始注重内心的成长和与家人的关系，进而影响了他的家庭和企业。他的改变不仅使家庭关系变得更加和谐，也激发了家人对中华文化的兴趣和学习热情。最终，魏勇成为一个更加成熟、自信和有担当的人，也为他人树立了榜样。

　　4曙光

　　酒店开业一年有余，魏勇到重庆参加了一个学习会，讲致良知、心之力。

　　“那时候一听，哎呦，瞬间感觉老师说的，不就是我的心病吗？我终于看到了曙光。”

　　2019年，他还参加了学习会组织的的企业家论坛，并报名成为志愿者。

　　当时年营收3000万的魏总，志愿者的工作，不比他当老总轻松。除了迎宾、沏茶倒水，还要打扫卫生，包括厕所。

　　他想用身体力行，为自己寻找答案，疗愈心灵。

　　通过学习和践行，他说自己对阳明心学有了更深层理解。“心上有了力量，心就明了，有干劲了。腰不酸，腿也不痛了。”

　　往事并不如烟。魏勇深省，“曾经身体不适，不是身上发炎了，而是心上发炎。”

　　学习后，他感悟，“人生就是致良知，自己提升心之力。”

　　反躬自省，他认为自己开店一味扩张，其中夹杂着过度的“贪欲”，很难走远。

　　对于涉足酒店，他承认自己当时不懂管理。“挣点钱容易飘，碰到困难压力大。”

　　他学习阳明心学，感慨阳明先生在逆境中开悟，“阳明先生让我们认清自己和他人和社会的关系：‘天地万物一体为仁’，‘圣人之道，吾性自足’。自己拥有无尽宝藏。人生重大战略，就是建设自己的心灵品质。”

　　魏勇逐渐认识到，人与人之间的差别是心灵品质的差别。

　　他想起儿子那句刺痛自己的话，“我才不稀罕爸爸的电话。”他思考孩子为什么这样说话？“一，我以前经常批评孩子，孩子对我恐惧害怕。二，我和妻子经常吵架。他是发自内心不喜欢自己的父亲，甚至恨他的父亲。”

　　魏勇说想明白的那一刻，提醒自己一定要记住自己的心，“我要成长自己，我要爱我的孩子，我要爱我的妻子。”

　　他从不吵架开始改变自己。

　　如今，他和孩子们每天见面第一件事，就是拥抱。魏勇出差时，每晚必给家人打电话。

　　魏勇笑言，曾经话都拒绝跟自己说的儿子，如今常提醒他，“爸爸，抱抱。”

　　曾被岳父称其“鸟见了都害怕”的魏勇，因为自己的改变，整个家庭和谐了。“以前在家无话可说，现在在家，我们无话不说，夫妻关系也好了。家里到处是笑声”。

　　魏勇敬重岳父岳母，“他们现在非常疼爱我，觉得这孩子挺善良，挺懂事。”

　　在魏勇的企业内，家人甚至家人的孩子也参与到中华文化的学习，已经共学3年有余。他鼓励侄女参加了在义乌举办的“企业二代领导力”课程，他说侄女学习之前，一度自卑，甚至恐惧婚姻。学习之后，侄女就步入了婚姻。他发现侄女自信了很多，现在对自己的事业和婚姻家庭都有了更成熟的认知。

　　魏勇鼓励家中孩子们，在学校要勇于担当，敢于挑战，在外要尊敬他人。

魏勇

学习心得：

1、注重内心成长与自我反省：魏勇在经历一系列挫折后，通过学习阳明心学，深刻认识到心灵品质的重要性。企业家在经营过程中，往往面临各种压力和挑战，容易忽视内心的成长和反省。然而，内心的平和与力量是应对外界变化的关键。企业家应该学会停下脚步，反躬自省，提升自己的心灵品质，以便更好地面对困难和挑战。

2、调整经营策略，避免过度扩张：魏勇在开店过程中，一度追求快速扩张，却忽视了管理的重要性，导致经营困难。这启示着企业家在经营过程中，应根据自身的实力和市场需求，合理制定经营策略，避免盲目扩张。同时，企业家应注重提升管理水平和能力，确保企业能够稳健发展。

3、关注家庭与人际关系：魏勇通过学习阳明心学，认识到家庭和谐与人际关系的重要性。企业家在经营企业的同时，不应忽视家庭和个人生活。一个和谐的家庭和稳定的人际关系，能够为企业家提供强大的精神支持，有助于企业家更好地应对工作中的挑战。此外，企业家还应注重与员工的沟通和关系建设，营造积极向上的企业文化。

4、传承中华文化，培养领导力：魏勇鼓励家人及企业的下一代学习中华文化，提升领导力。这启示着企业家在经营过程中，应注重企业文化的传承与建设，将中华文化的优秀传统融入企业发展中。同时，企业家还应关注企业领导力的培养，通过培训和教育，提升员工的综合素质和领导能力，为企业的长远发展奠定基础。

5、以身作则，树立榜样：魏勇通过改变自己的行为和态度，影响了整个家庭和企业。这启示着企业家在经营过程中，应以身作则，树立良好的榜样。企业家的言行举止会对员工产生深远的影响，因此，企业家应注重自身的修养和素质提升，以积极向上的态度影响员工，共同推动企业的发展。

文｜茜文   配图｜白喆

责任编辑 | 凌风